上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 資格取得支援制度
【職務概要】カスタマーサクセス(メールディーラー)としてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に:新規契約の法人顧客■何を:メール対応業務の効率化システム(メールディーラー)■手法:「○○(課題)を解決する為にはどうしたらいいか?」のような問い合わせに対するコンサルテーションを行って頂きます。※利用方法等の簡単なQに関しては、お問い合わせ専任担当が対応します。・希望者に対する同社オプションサービスのご紹介(既存顧客対象)・各種障害発生時の顧客対応業務・既存顧客向けサービス利用方法ご案内業務(電話・メール対応)目標:・KPI:設定完了率、解約数対応件数:・1日あたり10~15件程環境:基本的には電話・メールがメインとなりますが、Zoomで打ち合わせ(レクチャー)があります。※稀に顧客先へ訪問することもあります。
営業 > 営業 > 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
~32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験3年以上・無形法人営業・金融業界個人営業・カスタマーサクセス、導入支援経験【尚可】・コンサル経験・法人顧客に向けたプレゼンテーション経験
520万円~735万円 年収:520万~735万程度月給制:月額333000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階各線「新宿」駅 徒歩7分、各線「代々木」駅 徒歩7分
9時00分~18時00分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当喫煙情報:屋内禁煙
・PDCAサイクルをうまく回していくことができる方・課題発見力、実行力のある方
【特徴】★東証プライム上場★・働くときは働く、休むときは休むという社風・IT技術で中小企業を強くすることがモットーの企業・残業少なめ・18時30分には帰ります!・自社サービス、自社パッケージ事業も保持・TVCMで「楽! ラクス」も放映されています!・離職率8.9%
「すぐ便利、ずっと満足」というキャッチフレーズのもと、多数のエンジニアが新技術を学習して「クラウド(ASP)」と「人材」で企業のIT化を支援しています。会社の成長に伴って、個々人が成長しているのが特徴です。【クラウドサービス】【IT技術者派遣】を事業の中核とし国内外の中小企業の業務をサポートをしています。元々ITスクールを行っていた同社は、エンジニア育成にも注力しており、優秀な人材が切磋琢磨して技術力、ビジネス力を磨き会社の成長を支えています。ラクスの、ラクは「楽」という文字からきています。これは、ITシステムが楽に使えて、中小企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。
2000年11月1日
3億7837万円
連結:1890名 単体:1067名(2022年4月1日現在)
【事業内容】■クラウド事業(クラウド/ASP・レンタルサーバー)■IT技術者派遣事業【会社の特徴】【クラウドサービス事業】【IT技術者派遣事業】の2軸で事業を展開しています。■クラウドサービス事業他社に先駆けてクラウドサービスに注力し、蓄積したノウハウをもって、クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。中小企業のお客様にリーズナブルな価格でサービスを提供する事で業務の効率化を実現し、設立以来連続して売上を伸ばしており、導入企業数も順調に増えています。■IT技術者派遣事業元々エンジニア教育事業を運営していたため研修・教育の質が非常に高く、未経験からハイレベルなJavaエンジニアを育成することに成功しています。
経験・スキルによっては早い段階からチームリーダーとして活躍することができます!
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
カスタマーサクセス(メールディーラー)
★東証プライム上場★~創設間もない組織を大きくしているフェーズに携われる~
送信に失敗しました。