求人ID : 403934384 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/08/31(水)

通信領域の制度及び事業者間調整担当

テクノロジーの真ん中から市場をリードして、日本経済のプラットフォームを構築!

求人会社名:KDDI株式会社

管理職 , メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    KDDIやグループ会社のモバイル及び固定通信の事業の継続的、持続的な事業拡大の支援に向け、適切な事業環境(関連制度、競争環境など)の整備のために、会社を代表して中央省庁及び他の通信事業者などのステークホルダとの関係構築、交渉・折衝、情報収集、法令対応等を行う役割を担っていただきます。
    <具体的には>
    ・通信事業の推進に関する中央省庁との関係構築、交渉および調整
    ・通信事業者との連携及びネットワークの調達、提供の折衝・調整
    ・通信事業に関連する制度等の情報収集、分析・KDDIグループ方針の立案補助
    ・社内関係組織に対する通信行政・制度にかかる情報展開
    ・KDDIグループの事業目標達成に向けた制度対応、渉外活動の計画立案・遂行

    <背景>
    通信業界は第4キャリア参入・料金競争激化・5G時代への突入など競争環境が大きく変化している中、KDDIグループの中核である情報通信分野の事業の継続的、持続的成長に向けて中央省庁や関係事業者・団体等への対応の重要性が増しており、矢継ぎ早に議論される各種の政策・制度、また変化する事業者間の関係に素早く柔軟に対応できる体制の充実が重要となっています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    以下のいずれかにあてはまるような業務経験がある方
    -IT/製造業/情報通信分野における実務経験
    -公共インフラ分野における実務経験
    -上記分野の中央省庁にかかわる実務経験

    <<採用メッセージ>>
    相互接続部では、これらサービスの早期拡大や将来におけるより良いサービスの提供、ひいてはKDDIグループの事業の継続的、持続的成長に向けて、公平公正な制度整備、競争環境の構築のために、会社のフロントに立ち、中央省庁や関係事業者などのステークホルダと日々、関係構築、交渉、調整を行っています。
    業務内容は会社の事業戦略に密接に関連するものが多く、会社の期待も高く、担う責任範囲も大きい反面、非常にやりがいのある仕事です。

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~900万程度
    月給制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
    JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分
    ※所定労働時間:7時間30分

  • 休日・休暇

    【年間休日日数122日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社年度:試用期間経過後最大15日付与、入社翌年度以降:前年度出勤率に応じて0~20日付与)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金有(退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り)、社宅(転勤時のみあり)、各種財形貯蓄制度、社員持株会制度、提携住宅ローン、KDDI共済会、保護施設、フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • サービス・特徴

    個人向けに使用したデータ利用量に応じて自動的に定額料が変動する「auピタットプラン」、大容量のデータ通信でもおトクに楽しんでもらえる「auフラットプラン」などを提供しています。他にも「au WALLET」などもあります。
    法人向けに通信キャリアとしての強みを活かし、IoTを推進する上で欠かせないセンサー、ネットワークインフラからデータの蓄積、見える化、分析までワンストップで提供しています。
    海外向けにも住友商事、ミャンマー国営郵便・電気通信事業体との共同事業で参入したミャンマー通信事業では、4G LTEサービスを本格的に展開し、成長著しいミャンマーにおけるNo.1総合通信事業者としてネットワークの拡大・品質向上に取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月1日

  • 資本金

    141852百万円(2020年3月31日現在)

  • 従業員

    44952名(2020年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気通信事業/インターネット通信事業、ライフデザイン事業、ITソリューション事業
    【会社の特徴】
    通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を目指しています。
    コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などの生活に密着したライフデザインと通信の融合などを通し「ワクワクする未来」を創り出しています。

    ブランドメッセージには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点(解放)」と「革新(発見)」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。」を追求しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

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一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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