求人ID : 403953262 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

新規法人営業

20代で年収1000万プレーヤーも在籍!福利厚生充実◎若手が活躍できる環境!

求人会社名:株式会社夢テクノロジー

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて新規顧客開拓(主にアポイント活動、提案活動、商談)をメインに
    営業活動を行い、新規取引企業を増やす活動をしていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:法人企業
    ■何を:エンジニア派遣を中心として、業務請負・受託、人材紹介など
        トータルソリューション
    ■手法:新規開拓が中心となります

    【業務事例】
    ・1日のテレアポ件数:30~50件程度
    ・1週間の商談件数:10件程度
    ・成約率:約30%

    「新規営業は難しい」と敬遠されがち…ですが!!若いメンバーが中心となって活躍している組織である上に、自力開拓以外の流入ルートからの成約も狙っていける点が魅力であり、且つ平均年収が一番高い営業組織となっているため、同社では新規営業部隊を目指したいと思う営業員が非常に多いのが特徴です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■下記いずれかの要件に該当する方
    ・1社において何かしらの営業経験2年以上
    ・1社における店舗運営経験(店長経験など)2年以上

    ★やりがい★
    【エンジニアのキャリア形成と「雇用創出」という社会貢献の高さ】
    同社はIT未経験の人材を採用、育成して排出する「育成型エンジニア派遣」を行なっています。納得のいくマッチングを積み上げていくことによって、エンジニアのキャリアを考えた真の「雇用創出」という社会貢献ができます。また、近年DX化が進んでいる影響でIT業界以外のユーザー企業もエンジニアを求めています。日本中に知られているような有名企業にも同社のエンジニアの需要はあり、そのような企業を相手に0から商談を行い、契約に至ることができれば、有名企業を開拓できた格別の嬉しさとそれに伴う確かな営業力を手に入れることができます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額333400円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田練塀町300番地
    JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日取得可)、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇、 ※年2日程度、同社の定める日程にて土日出社日あり

  • 福利厚生

    通勤手当(全額負担/上限月25000円)、家族手当、厚生年金基金、資格取得支援制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ☆★☆★オススメポイント☆★☆★

    ■3000名の大型の無期雇用技術者集団!
    □Sier、ベンダー、メーカー企業800社と取引中!
    ■キャリアプランに合わせた研修が受けられる!
    □様々なバックグラウンドを持った仲間がいる!

    ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ものづくりやIT系など幅広い領域で技術者の人材コンサルティングを行っています。取引社数は700社以上、技術者の社員数も拡大、IT領域強化を行い更なる事業拡大を行っています。
    今後の事業成長戦略として、技術者派遣業界にて【数と技術力】での勝負を可能にすべく、積極的な技術者の採用活動と人材育成に注力をしています。顧客への積極的な人材の提案を可能にする為、未経験ながらも技術者としての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を技術者として、積極的に採用しています。また顧客への技術者の技術力についてのアピールも併せて可能にすべく、これまでの未経験者の積極的採用の取り組みに加え、経験者採用と未経験人材のさらなる育成・教育を行っています。そういった取り組みにより、技術者派遣業界にて【数と技術力】で勝負を可能にし、3年後の日本のモノづくりを支える技術者を輩出する育成型の人材派遣会社としての成長を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1989年7月13日

  • 資本金

    12億9000万円

  • 従業員

    3419名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■技術者派遣・請負・紹介事業
    (1)設計開発・研究開発(2)ITソリューション(3)テクニカルサポート
    【会社の特徴】
    同社は、高い専門知識を持ったエンジニアをアウトソースし、【企業戦略の一環】から日本のものづくりを支えています。
    昨今、需要の変化に対応できる会社の体質改善が進み、分業化、グローバル化の波により、同社のようなエンジニアプロ集団を抱えるアウトソーサーへのニーズは益々高まっています。

    労働人口の減少、そして、働き方改革が叫ばれている昨今、人材の確保に苦戦を強いられている企業が増えています。同社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め、幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えています。

職種PR

?500万円(24歳 / メンバー / 入社2年目_若手)
?1500万円(28歳 / メンバー / 入社4年目_ベテラン)

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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