管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にて、営業職をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に:大手ゼネコン、官公庁など■何を:建設工法、建設資機材など■手法:提案営業顧客の工事計画や図面に対し「既存の資機材をレンタルするか」「新しい資機材を開発すべきか」といった判断・提案と、それに伴う各種手配をお任せします。機材を製作する場合の依頼先は鋼材会社や各地の製造工場となります。AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んでいただければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。【働き方】北海道内の新規/既存顧客からの依頼、顧客紹介に対する対応がメインとなります。商談は札幌市内がメインのため、宿泊を伴う出張は少ないです。家族手当をはじめとする福利厚生も充実しています。
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専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下どちらかに当てはまる方・建設、土木、住宅、鉄鋼、建材、建設機械、いずれかの業界で営業経験をお持ちの方・設計や製作でCADの使用経験があり、顧客折衝経験がある方
500万円~750万円 年収:500万~1000万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(5月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
北海道
札幌市中央区
北海道札幌市中央区北2条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル3階札幌市営地下鉄南北線「大通」 駅から徒歩3分
9時00分~17時00分(所定労働時間7時間)
年間休日125日、週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(10~20日)、GW、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ※交代制で3週に一度、土曜出社あり(必ず代休を取得できます)
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:月2万円、子1人あたり:月1万円)、厚生年金基金、退職金制度、社員旅行(全額会社負担)、学資手当(勤続10年以上の社員対象※その他同社規定あり)、保養所あり喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
□■おすすめポイント■□ ★入社/定着率高い!★ ★業界シェアトップクラス。中途入社が多数活躍★ ■提示年収は前職以上を保証!個人目標はありません。 ■昇給率高く福利厚生も充実。
同社は設立時より、鋼材販売・産業機械・資機材の設計・製作・販売を手がける「鋼材販売部門」、「設計・受注製作・販売部門」と、必要な機械・資機材を必要なときにお届けする「レンタル部門」を三本柱として事業を展開してきました。既製品では対応が難しい高度な建設機械や使い勝手のよい機材は、「鋼材販売部門」が、お客様の要望や現場の状況に応じたオーダーメイドの設計・製作を実現するのは「設計・受注製作・販売部門」が行っています。また、既製品で対応可能な際には、お客様が工期や予算に応じて最適なものを選んでもらえるように、「レンタル部門」において多彩かつ豊富なレンタル用機械・機材を品揃えしています。いつどんなときにもお客様のあらゆる要望に応えられることが、同社の強みであり、また使命と考えています。
1978年7月
90百万円
147名
【事業内容】大型構造物・構築物の建設現場に使用する金属加工品の設計・製作・販売/基礎工事等の建設現場にて使用する各種機械・機材のレンタルおよび販売/鋼材等の販売【会社の特徴】◇「人と地球の未来のために」無から有を生み出すものづくりのオンリーワン企業として建設業界で日々お客様に愛される企業を目指しています◇同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万~数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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