求人ID : 403618002 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

運用保守エンジニア

中途採用者の9割が希望の案件へ着任!外部研修、社内勉強会も積極実施!

求人会社名:株式会社ウエルストーン

管理職 , メンバー
380万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手通信キャリア様の基幹業務のシステム運用保守を担当します。
    主にリリース管理、IT運用管理(サーバ、アプリケーション)の
    役割で常時10~20名程度がチーム体制で参画しています。
    また定常運用以外も、システム導入時の環境構築や運用設計など
    の上流にも幅広く対応しています。

    【職務詳細】
    ・リリース管理
     ライブラリ管理及びステージング環境、本番環境への
     資材の導入、環境保守など
    ・IT運用管理
     リソース監視、イベント管理、アクセス管理、脆弱性対応など、
     サーバー周り全般に関わる運用
    ・インシデント管理、ユーザー問い合わせ対応、データ抽出、
     ジョブ管理などユーザー業務に関わる運用

    【仕事の魅力】
    組織横断の研修部門にて、技術研修・階層研修など時世にあった
    研修をご用意。
    2020年からは、オンライン研修ツールの導入も始めました。
    スキル向上に時間を惜しまない環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Linux、Windowsサーバーの運用経験
    ・ZABBIX、JP1、HULFT等の運用プロダクト経験

    【尚可】
    ・Apatch、Tomcat、Weblogic、JBoss等のMW構築経験
    ・サーバー監視、JMX等を使用したアプリケーション監視の経験
    ・RDB(Oracle等)、NoSQL(KVS等)のデータベース経験
    ・ロードバランサー、HAクラスタ等の冗長構成のシステム運用経験

  • 年収

    380万円~500万円
    年収:380万~500万程度
    年俸制:月額316000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制のため無し
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分(休憩時間1時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、GW休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 等

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全支給、、階層研修、資格取得報奨制度、関東ITソフトウェア健保組合、団体保険加入
    、メンタルヘルスチェック、健康診断年1回(無料)、社員互助会、懇親会サポート
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    面接1回⇒オファー面談⇒内定(場合によっては面接が2回になることもある)

  • サービス詳細・特徴

    【システムインテグレーションサービス】これまで培ったSI事業の顧客ビジネス連携のノウハウを基に、更なる高付加価値ビジネスを提供します。
    【ITマネジメントサービス】先進的な製品やサービスを駆使し、クライアントに最適なソリューションをワンストップで提供します。
    【プロダクトソリューションサービス】コンビニ受取サービス(スマートデリバリーサービス)の展開などのプロモーションサービスを提供します。
    ★お勧めポイント★
    ■お客様先の勤務でも、一人でなくチームとして動きます。
    ■多数のプライム案件があり、上流工程から関われます。
    ■社内の雰囲気のよさ(案件によってお客様先に常駐したりと社内に全社員がいることはあまりないですが、
    社内でのイベントが多数あるため、アットホームな雰囲気です。)

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■おすすめポイント!!■
     ・出向時も個人ではなくチームとして動きます!
     ・多数のプライム案件があり、上流工程から携われます!
     ・社内の雰囲気が良い!(案件によって出向したり、常駐したりと
     社内に全社員がいることはあまりないですが、社内でのイベントが
     多数あるため、アットホームな雰囲気です。)

求人会社情報

  • 設立

    1991年6月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    83人(2018年9月度)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムインテグレーションサービス■受託開発/ソリューションサービス
    【会社の特徴】
    「Challenge&Innovation」を事業理念とし、基幹系大型プロジェクトから最新のクラウド型サービスに至るまで幅広くシステムインテグレーション事業を展開。
    ■自身の成長が望める環境■
    自由な発想を尊重し、チャンスを与えられる環境です。社員自らが企画し推進したサービスもあり、やりがいと主体性を持って成長できます。
    ■社員同士の仲の良さ■
    毎年7月になるとBBQや納涼祭、社員旅行(千葉や仙台、グアム)など社員同士で交流する場を多く設けています。
    また、「懇親会サポート制度(飲み会、お昼代サポート制度)」があり、普段チーム外で話せていない先輩ともお話ができる機会があります!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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