【千葉】システムエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にてシステムエンジニアとして勤務いただける方を募集いたします。
  
  【職務詳細】
  Web系／業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。
  ■要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般
  ■ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進
  ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せします。
  ※業界大手企業として、様々な可能性にチャレンジできます！
  ※IT分野の発展に貢献したい！という考えをお持ちの方は大歓迎です！
  
  ★会社の魅力／仕事の魅力★
  ■ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。
  ■日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。
  ■ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
  ■同社は大手企業ならではの安定基盤で福利厚生も充実しています。安定した働き方が実現可能です。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■IT業界にて就業の経験がある方
  ■何らかの開発経験がある方
  

• 年収

  400万円～500万円
  年収:400万～500万程度
  月給制：月額280000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  【月給】21万円以上
  【年収例】
  ・年収439万円（28才／経験6年）
  ・年収572万円（33才／経験11年）
  ・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）
  【昇給】給与改定 年1回（4月）
  【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
  ■賞与：賞与年2回（7月・12月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（詳細）

  千葉県※プロジェクト先により異なる
  ※プロジェクトにより異なる

• 勤務時間

  8：30～17：30※プロジェクト先により若干異なる

• 休日・休暇

  週休2日制（土・日）／祝日、GW、夏期、年末年始休暇／有給休暇・慶弔休暇／育児・介護休暇他　※休日は配属先により異なります。

• 福利厚生

  健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、自社保養所、ベネフィット・ステーション、引越代補助（転居を伴う配属の場合）※社内規定有
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ■セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  ◆◇◆◇◆◇◆◇◆【おすすめポイント】◆◇◆◇◆◇◆◇◆
  ［1］日本の「ものづくり」を設計から製造まで
  　　　トータルでサポートしている企業です。
  ［2］様々なプロジェクトに携わっています。
  ［3］全国7ヶ所に自社研修施設「テクノセンター」を保有しており研修制度が整っています！
  ※幅広い案件先があります※
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• サービス・特徴

  【貴方の”やりたい”を叶えます！】
  同社は約4000社と取引をしており、ご希望のプロジェクトが多数有ります。
  「自動車業界にチャレンジしたい！」「航空業界に戻りたい！」と言った皆様の希望を真剣に考えてくれる点が他社に無い魅力です！
  【充実のフォロー体制】
  1営業がサポートするエンジニアは20名程度と少なく、決め細やかなフォロー体制が有ります。
  業務での悩み、相談などを随時受け付け、エンジニアが働きやすい環境作りを常に心掛けています。

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