システムアーキテクト

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  オンプレミスの基幹系システム（SoR）から、クラウドに構築するフロントシステム（SoE）まで含めた、セブン銀行のシステム全体において、今後の技術発展と事業展開をふまえた、次世代システムのアーキテクチャーの策定を行っていただきます。
  
  【職務詳細】
  アーキテクチャーの範囲は基盤に留まらず、アプリケーション・データ・セキュリティ等広範囲を対象とし、以下のような業務に従事していただきます。
  ・全体最適の観点からの、システム全体像（機能配置、データ配置等）の具体化
  ・対象となるシステムの機能・非機能要件の最適な実装、求められる情報セキュリティを確保するシステム化方式の検討
  
  ★募集背景★
  セブン銀行では、基幹システムのEOSL対応としてシステム更改を検討中ですが、この機会に基幹系システムにとどまらず、システム全体のあり方を策定し、IT基盤の最適化を図っていくことを考えています。セブン銀行社内では、この検討を進められる人材が不足しており、今回の募集職種はこの検討推進において、中核的な役割を担うメンバーとして期待しています。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  ～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・企業システムの全体アーキテクチャー(構成・構造)検討経験が3年以上
  ・システム基盤技術(オンプレミス、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)に関する技術知識
  ・課題の本質を発見する論理的思考力
  ・各ステークホルダーの利害を調整するコミュニケーション能力
  ・技術的に難解な事項を平易な言葉で分かり易く伝える説明能力
  
  【尚可】
  ・金融システム（銀行であれば尚可）において、大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験
  ・関連する資格(システムアーキテクト)等を取得している方

• 年収

  1000万円～1200万円
  年収:1000万～1200万程度
  年俸制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  契約社員
  契約社員
  契約期間：有期
  試用期間：3ヶ月※条件変更なし

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング
  JR線・丸ノ内線「東京」駅　徒歩3分
  丸ノ内線「大手町」駅　徒歩3分

• 勤務時間

  8時45分～17時30分

• 休日・休暇

  年間休日120日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)など

• 福利厚生

  通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、定期健康診断、旅行費用（宿泊費）補助制度など
  
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ■メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
  ■部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
  ■新しいことに興味があり好奇心旺盛な方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ◆おすすめポイント◆
  ・圧倒的プレゼンスを誇るATM事業でコンビニATMを先導しています。
  　他行とも競争せず、パートナーとして共創しています。
  ・【ATMのプラットフォーム化】入出金機能だけでなく、
  　ATMに様々な機能を追加することでATMを認証・情報発信端末へと進化させています。
  ・チャレンジしやすい企業風土・社風が魅力です。
  ・充実の福利厚生
  ※参考：https://www.sevenbank.co.jp/recruit/information/welfare.html
  

• サービス・特徴

  セブン銀行は2011年に海外送金ビジネスに参入し、主に日本で生活する外国人のお客さまへ、銀行口座を通じた金融サービスの提供を行ってきました。足下の環境変化はあるものの、国内の労働力不足を踏まえると今後外国人労働者に頼る部分は益々の拡大が見込まれますが、日本で暮らす外国人にとって日本の金融サービスは決して利便性が高いとはいえません。
  そんな中、セブン・グローバルレミットは、この事業をより加速させるためにセブン銀行が出資（100％）し、2019年6月に設立された新しい会社です。
  ATMやセブン＆アイグループの強みを活かし、海外送金をはじめとする様々な金融サービスを立ち上げていくことが、セブン・グローバルレミットの設立目的であり、社会的意義も高い事業となっています。目下、2021年3月にセブン・グローバルレミットとしての海外送金サービスをローンチしました。

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