求人ID : 403515435 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】Salesforceエンジニア

★地元密着主義★【大手からの案件多数】【退職金あり】【残業代全額支給】

求人会社名:ジャパニアス株式会社

管理職 , メンバー
360万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。
    ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。
    ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。
    ・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。

    【職務詳細】
    1、要件定義・設計業務
    ・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務
    ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務
    ・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務
    2、フロント業務
    ・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。
    3、プロジェクト管理業務
    ・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務
    ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務
    ・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務
    ・その他システム開発プロジェクト管理業務
    4、PMO支援業務
    ・大規模プロジェクトのPMO支援業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Salesforce運用、設計または開発経験

    【尚可】
    ・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験
    ・マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入
    ・運用コンサルティング・プロジェクト管理経験
    ・WEBサイト構築・運用のディレクション実務経験
    ・大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験

    【モデル年収】
    年収900万円 / 37歳 エンジニア職 経験10年
    年収600万円 / 32歳 エンジニア職 経験5年

  • 年収

    360万円~550万円
    年収:360万~600万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、11月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件に変更なし)

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県 ※プロジェクトによって異なる
    埼玉県 ※プロジェクトによって異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上(就業先により一部異なります)

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助、定期健康診断、産業医健康相談、社員旅行(任意)、通勤手当、時間外手当(全額支給)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考⇒1次面接⇒内定⇒オファー面談 ※ポジションによって面接が2回になる場合あり

  • サービス詳細・特徴

    同社は国産メーカーの製品開発パートナーとして技術サービスを提供するエンジニアリングアウトソーシング会社です。
    1999年創業以来、同社は単なる技術サービス業に留まらず工場を持たない製造業『第二製造業』になることを経営理念に掲げ一貫してそれに足り得る技術力を磨いてきました。先行きが見えない時代だからこそ企業には明確なテーマとビジョンが求められており、それを実現するための具体的な目標設定と弛まぬ努力によってのみ会社も社員も成長していくものと確信しています。
    また、同社は派遣法にしたがって業務を進めていますが、雇用を増やし社会を良くしていくためには一層の規制緩和が必要です。今までも大手派遣会社などの声で、派遣法は変遷してきました。ただ派遣の自由化を目指すだけでなく、例えば「行政」や「市民サービス」の部分でも業務委託できるような自由化をめざすべきと同社は考えています。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化!
    パナソニック/富士通/東芝/NTTなど大きなメーカー企業との直販が多く、大規模な案件に関われるチャンスがあります!!
    ■最新技術に積極的挑戦!
    クラウド/AI/IoT/ビッグデータ領域など、先端技術の提供も行っています。
    ■非常に成長性の高い企業!!
    創業から20年間赤字の無い健全な経営を継続中。また20年で従業員数200倍に増加いたしました。

求人会社情報

  • 設立

    1999年12月22日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    1200名

  • 事業概要

    【事業内容】
    製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業
    【会社の特徴】
    同社は大手モノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。

    加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。
    業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。

職種PR

若いメンバーで構成されており、これから事業を伸ばしていく時期です。
その成長期を一緒に過ごして大きくしていける方を捜し求めています。是非、一緒に頑張りましょう!


◎中途入社が90%以上、社歴は関係なく、仕事の実績を評価する環境です。
女性も数多く活躍しており、産育休の取得実例もあります。
また、社員旅行や懇親会等会社主催の(自由参加)イベントも多数あり他部署との交流も盛んです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
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そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



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