従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。・技術知識を活かして自社ツールの開発に携わることもできます。【職務詳細】１、要件定義・設計業務・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務2、フロント業務・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。3、プロジェクト管理業務・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務・その他システム開発プロジェクト管理業務4、PMO支援業務・大規模プロジェクトのPMO支援業務
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
業務請負
～58歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Salesforceに関するご経験をお持ちの方【尚可】・基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験・マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入・運用コンサルティング・プロジェクト管理経験・WEBサイト構築・運用のディレクション実務経験・大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験★魅力★年収を上げやすい環境：「単価連動型評価制度」を導入しております。待機率3％：他SES企業様と比較しても低い水準です。（また待機が発生する場合でも100％給与を支給しています）
360万円～550万円 年収:360万～700万程度月給制：月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（5月、11月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月(条件に変更なし)
埼玉県
案件先により異なる ※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです案件先により異なる ※武蔵浦和／与野／さいたま新都心／和光市など東京に近い案件が多いです
9時00分～18時00分
完全週休2日制、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上(就業先により一部異なります)
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助、定期健康診断、産業医健康相談、社員旅行（任意）、通勤手当、時間外手当(全額支給)喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターター（主体的）な方・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方
【おすすめポイント】■「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化！パナソニック／富士通／東芝／ＮＴＴなど大きなメーカー企業との直販が多く、大規模な案件に関われるチャンスがあります！！■最新技術に積極的挑戦！クラウド／AI／IoT／ビッグデータ領域など、先端技術の提供も行っています。■非常に成長性の高い企業！！創業から20年間赤字の無い健全な経営を継続中。また20年で従業員数200倍に増加いたしました。■地域密着型のため、転勤がありません！
【大手企業の取引多数！キャリアUPできる環境】パナソニック／富士通／東芝／ＮＴＴなど大きなメーカー企業との直販が多く、やり取りが豊富です。業界も金融流通官公庁など非常に幅の広い領域の案件を保有しており、大規模な案件に関わることが可能です。かつ上流～下流領域まで幅広い技術に関わる事ことが可能なので、「下流しか携われない」「スキルUPができない」といったお悩みを抱える方にはおすすめの環境です。【働きやすい環境】転勤なし※各地に拠点がある為Uターン希望者も歓迎／産休育休取得率100％（新卒／中途双方）／時短勤務などを活用し活躍している社員多数／有給取得率70％【評価制度／給与について】単価連動型評価制度を取り入れております。単価が技術者に公開されるようになっており、単価が上がれば上がるほど基本給が上がる仕組みとなっています。エンジニア昇給率は3％で、10％の方もいらっしゃいます。また待期期間中の給与は100％です。
1999年12月22日
2000万円
1400名
【事業内容】製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業【会社の特徴】同社は大手モノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しています。加えて近年は、自社開発センターの採用強化を行っており、受託開発事業の更なる強化に注力しています。業績においても、創業以来右肩上がりで成長しています。
若いメンバーで構成されており、これから事業を伸ばしていく時期です。その成長期を一緒に過ごして大きくしていける方を捜し求めています。是非、一緒に頑張りましょう！◎中途入社が９０％以上、社歴は関係なく、仕事の実績を評価する環境です。女性も数多く活躍しており、産育休の取得実例もあります。また、社員旅行や懇親会等会社主催の（自由参加）イベントも多数あり他部署との交流も盛んです。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
【埼玉】Salesforceエンジニア
★地元密着主義★【大手からの案件多数】【退職金あり】【残業代全額支給】
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