管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】半導体のテスト開発として、半導体チップの検査技術構築・改善をお任せ致します。【職務詳細】既存技術を組み合せ、技術を応用することで汎用性を高めた製品開発を行います。開発から量産等、全て自社で行うため、半導体デバイスの構造まで理解した上で業務を進めることが出来ます。自社工場は、6インチウエハーの製造が可能な設備が整っており、その中で開発できる製品のテスト開発を行っていただきます。同部署内のプロセス技術・生産技術を担当する社員と連携して、製品の開発を進めます。【配属先について】プロセス技術部は21名で構成、比較的中途採用の社員も多く、定着しやすい環境です!☆★☆★おすすめポイント☆★☆★・経済産業省より「健康経営優良法人2020」に認定を受けています。・複写機向けの光変調方式フォトインタラプタで世界市場の70%近くの占有率を誇っています。
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電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■下記いずれか必須・プログラミング、回路設計に関する知識、業務経験がある方・プローバー/テスターの開発、使用経験がある方※実務経験10年~20年程度※【尚可】・半導体デバイスの評価業務経験がある方★こんな方におすすめ★・ご自身の技術力を高めたい方・半導体開発の全てを自社で担い、理解を深めて仕事をしたい方
426万円~525万円 年収:426万~525万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制(業績によって別途業績給有り)■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
京都府
宇治市
京都府宇治市槙島町十八30近鉄京都線「向島」駅から徒歩25分※マイカー通勤可
8時00分~16時40分(所定労働時間7時間50分)
【年間休日120日】有給休暇10日~20日、週休2日制(土、日、祝)※年数回土曜出社有り、年間休日とは別に有給休暇一斉取得日あり、夏季休暇、年末年始連続休暇、慶弔等特別休暇有
通勤手当(会社規定に基づき26000円/月まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業取得制度喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターターな方
■京都を拠点にした「光半導体」の専業メーカー■生産一貫体制開発から完成までまで一貫して携わることができるので、製品がお客様の手に渡った時の喜びを味わうことができます。■一つ一つの製品がオーダーメイド同じ製品を繰り返し開発・販売するというより、 一つ一つの製品が毎回違ったオーダーを出されますので、 それぞれの仕事において、常に刺激を受けることができます。
~充実した教育制度~【指導者研修(1~2日)】後輩や部下のやる気や能力を引き出す効果的な指導方法の習得や相手のスタイルに応じたコミュニケーションの確立等、講義・ワークショップ形式で学びます。【勉強会(年数回)】法務勉強会や知的財産勉強会など、講師を招いて勉強会を実施しています。【目標管理制度】納得感を持って業務に取り組み、かつ組織として成果を出すために、MBO(目標による自己管理)を導入しています。自身の目標を設定し、定期的に達成状況や課題などを上長に共有します。期初・中間・期末の年3回、上長との個別面談を実施しています。
1973年6月
934百万円
269名(2021年12月時点)
【事業内容】■半導体の製造販売■電子応用機器の開発【会社の特徴】【光のビジョン】同社は、シリコンの立体加工、発光素子、受光素子、これらを組み合わせたフォト・インタラプタ、フォト・エンコーダ、フォトIC、光リモコン受光モジュールなどの各種光センサを開発、商品化しています。最近では、業界でトップクラスに薄い「光学式エンコーダ」など特色の有る商品をリリースしています。また、次世代に向けて、幅広い光の波長帯域に研究の眼を向けています。同社はこれからも、光半導体の分野の可能性に挑戦し続けます。【グローバル展開】国内にとどまらず、韓国、中国、タイ、シンガポール、アメリカにも拠点を構えています。海外赴任や海外出張のチャンスもあり、実際に入社1年目から海外赴任している社員もいます。同社には本人のやる気次第で、チャレンジできるフィールドがあります!
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【京都】半導体テスト開発職
独創性豊かな製品の開発で時代をリードする光半導体専業メーカー/年間休日120日
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