#383137 掲載予定期間:2023/09/14(木) ~ 2024/02/29(木)

【栃木】自動運転・安全運転支援システムのセンシング技術開発

連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎

求人会社名:日立Astemo株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自動運転・安全運転支援システムのセンシング技術開発をお任せします。

    【職務詳細】
    センシング技術開発は、主にカメラから入力される画像を処理して、走行環境を認識するアルゴリズム開発や、パートナー会社から提供されたアルゴリズムの評価を行います。
    開発するシステムには、カメラ以外にもレーダ、LiDAR、ソナーが搭載されており、複数のセンサを組み合わせて走行環境を理解するソフトウェアの開発に従事頂きます。
    アルゴリズム開発では、日立グループの研究所のメンバと一緒になり、機械学習やAIの開発・実装・評価を、実験車を用いて行います。

    【仕事の魅力】
    同社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
    国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
    また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。
    AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境でチャレンジングでやりがいを感じやすい仕事です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
    ・組込みソフトウェア開発の経験(目安:2年以上)
    ・カメラなどのセンサを用いた認識アルゴリズム開発の経験(目安:2年以上)
    (2)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

    【尚可】
    ・AD/ADASシステム開発(ハード/ソフト含め)の知識と経験
    ・AIや機械学習に関する知識と開発経験
    ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~950万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    栃木県

  • 勤務地(市区町村)

    塩谷郡高根沢町

  • 勤務地(詳細)

    栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8(栃木事業所)
    上野東京ライン「宝積寺」駅から車で約10分

  • 勤務時間

    8時15分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
    ・熱意を持って開発を主体的に牽引できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が経営統合し、次世代モビリティのグローバルメガサプライヤーとして誕生
    立ち上げ間もない同社には、キャリア入社の方が経験を存分に発揮できるチャンスが多数!
    大手企業グループでありながら、自ら提案し主体的に行動していくことができる柔軟な社風です。大きなやりがいある仕事を担いながら、安心して長期的なキャリアプランを築いていくことができるはずです。

  • サービス・特徴

    【CASE分野における技術革新を通じて安全で快適なモビリティを実現】
    日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業のコア技術と最新デジタルテクノロジーが融合した同社は、自動車向けパワートレインシステム、シャシーシステム、自動運転・先進運転支援システム、二輪車用システム分野においてイノベーティブな技術開発を加速させ、世界をけん引する先進的なモビリティソリューションを提供します。
    【社名の由来】
    同社は、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。『先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて、安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供する』との企業の意志を明確に表現するため、
    「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字を繋げてAstemo(アステモ)としました。

求人会社情報

  • 設立

    2021年1月1日

  • 資本金

    515億円

  • 従業員

    36645名

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品
    【会社の特徴】
    長年培った自動車関連技術と日立グループのエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
    クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
    同社は、クルマ=オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
    例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
    同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 8年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

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