上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社営業本部特殊精密機器事業において、耐摩耗部品・工具や自社開発装置の営業、顧客のニーズに合わせた最適素材等の提案営業を行っていただきます。【職務詳細】・市場調査 分析、及び営業戦略の策定・既存取引先フォロー、新規顧客開拓・各種展示会対応【魅力点】・実力主義の社風で、中途入社割合も高く、馴染みやすい環境です。・耐摩耗性に優れた同社の超硬材加工技術は高い評価を受けており、新規事業のナノサイズゼオライトも商品化に向けて様々な業界への開拓を進行中です。【組織構成】20代~40代の課員4名と、営業課長、営業本部長が在籍しています。
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電気・電子・半導体
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】(1)普通自動車免許(2)以下いずれかのご経験をお持ちの方・製造業における法人営業経験・機械器具等を取り扱う商社における営業経験
400万円~500万円 年収:400万~500万程度月給制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(昨年実績:3.16ヶ月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府 大阪府堺市西区鶴田町27-27JR阪和線「鳳」駅徒歩15分
8時30分~17時30分
年間休日122日、有給休暇(初年度10日 ※7か月目~)、週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等※会社カレンダーに準じます。
通勤手当(全額支給)、退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、人間ドック受診補助、役職手当、住宅手当(世帯主のみ、扶養有 10000円、無 5000円)、家族手当(配偶者10000円、子5000円) 等※手当に関しては、同社規程による喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
・東証マザーズ上場!2012年「第4回ものづくり日本大賞 経済産業大臣賞」受賞の優良企業!・技術進歩賞受賞(2013年5月)!・ゼオライトナノ粒子の製造技術を確立、2019年10月には科学技術振興機構(JST)より成功認定を受け事業化を推進中です!・会社成長に伴い中途入社の社員が多く活躍!頑張りが認められやすい環境
<待遇・福利厚生補足>通勤手当:同社規定により支給家族手当:世帯主のみ 月/配偶者1万円、子5千円住居手当:世帯主のみ 月/1万円(扶養有)、5千円(扶養無)退職金制度:勤続3年以上より支給(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJTで学んでいただきます。
1970年12月
3億4900万円
連結172名 単体93名
【事業内容】ダイヤモンドワイヤの開発・製造・販売、特殊精密部品及び工具の開発・製造・販売、化学繊維用紡糸ノズル及び周辺部品の設計・製造・販売【会社の特徴】同社は1954年に大阪・堺で創業し、超硬合金の精密加工を中心に事業を展開しています。2010年頃より、太陽光パネルの製造に必要なシリコンウエハをスライスするための切断工具の開発・製造・販売事業を立ち上げました。特殊精密部品の製造・販売を行う事業部では、近年の工作機械向けの受注の拡大や高付加価値な製品を販売していく戦略によって着実に売り上げを伸ばしており、今後も同社の中心事業として事業拡大を目指しています。同社は、「チャレンジ」を企業姿勢として最も重視しています。大きな変化を続けるグローバル市場の中で、同社においてチャレンジ可能なテーマに直面したとき、その成果が人々の暮らしに役立つものであれば、研究開発や事業参入に果敢に挑んでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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