【愛媛】回路設計

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  電気・電子回路設計開発を担当していただきます。
  【職務詳細】
  大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、アナログ・デジタル回路設計（マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発、装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス 等を担当していただきます。
  
  【プロジェクト例】
  ■自動車関連
  電気自動車電装・電子部品の設計
  ■航空・宇宙関連
  航空機の電装設計
  ■生産設備関連
  食品生産設備の制御設計
  ■デジタルカメラ関連
  CMOSイメージセンサのレイアウト設計／画像処理機能設計
  ■スマートフォン・携帯電話関連
  RF高周波回路の設計　他多数
  ※エンジニアが望む業務をお任せする、それでこそ会社の利益となると考える社風です！

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・理系高校、大学等で電気、電子設計に関連する基礎知識を学んでいる方
  【尚可】以下いずれかに該当する方
  ・何らかの電気・電子系のエンジニア経験をお持ちの方
  ・生産技術経験をお持ちの方
  ※設計・評価だけでなく、品質保証、品質管理、保守メンテナンス、機械加工などの経験者も活躍中です。　
  
  ★☆★☆★☆★【モデル年収】★☆★☆★☆★
  25歳　401万円（月収：24万9230円）
  29歳　437万円（月収：27万2270円）
  33歳　480万円（月収：29万950円）
  37歳　533万円（月収：32万5865円）
  ※こちらは各年齢における平均的な年収です。
  ※残業手当（月20時間）を含みます。

• 年収

  350万円～550万円
  年収:350万～710万程度
  月給制：月額230000円
  給与:経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定します
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：期間の定めなし
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  愛媛県

• 勤務地（詳細）

  愛媛県
  プロジェクトにより異なる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分
  ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）

• 休日・休暇

  年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

• 福利厚生

  社宅・地域手当、子供手当、残業代（全額支給）、通勤手当、単身赴任手当、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（一時金、及び前払い・確定拠出年金選択）など
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  セルフスターター（主体的）である方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る
  　　メイテック(東証プライム上場)のグループ会社！
  　■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！　
  　■福利厚生充実！
  　　家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。
  　　技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など
  　　研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

• サービス・特徴

  ■定年まで働ける企業！
  福利厚生や研修制度の充実などのサポートにより多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。
  【離職率4.9％】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5％】
  
  ■主要取引先TOP10(2014年3月現在)
  富士フイルムメディカル株式会社、株式会社ニコン、パナソニック株式会社、トヨタ車体株式会社、いすゞ自動車株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、株式会社東海理化電機製作所、三菱電機株式会社、テルモ株式会社、新電元工業株式会社

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