求人ID : 403924327 掲載予定期間:2022/06/22(水) ~ 2022/08/31(水)

法人営業

障害者雇用の課題解決/既存法人営業/大手安定基盤/働きやすい環境

求人会社名:パーソルチャレンジ株式会社

メンバー
439万円~515万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    コンサルティング事業部 開発推進グループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業及び新規商材の開発をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:障害者雇用課題のある企業
    ■何を:開発した商材や課題解決を目的とした会議
    ■手法:
    ・企業における障害者雇用課題のヒアリング、及び課題解決に向けたプロセスとサービス提案
    ・既存サービスにはない、課題解決に向けた新規での商材開発
    ・開発した商材の販売フロー構築及び営業向け資料作成
    ・社内における障害者雇用課題の解決ノウハウ共有を目的とした会議参加

    ~組織体制~
    コンサルティング事業部開発推進グループ:4名
    サービスを作り、顧客の抱える課題を解決することをスローガンとしています。事業全体の前進に向けて、既存サービスを扱う運営グループとの協力体制があるので、事業の理解をすばやく行うことができ安心して業務に取り組むことが可能です。顧客の新規開拓については専門のセールスチームが対応しているので、担当案件に集中して取り組むことができる環境です。(個人に対するノルマなし)

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・提案営業の経験(法人・個人問わず)
    ・社会人経験3年以上
    【尚可】
    ・法人顧客に対する企画提案経験

    ~魅力~
    ・大手ホールディングスの安定基盤があり、障害者雇用という今後も需要が高まる業界です。
    ・福利厚生が整っており、フレックスタイムやリモートワークを取り入れている為働きやすい環境が整っています。

  • 年収

    439万円~515万円
    年収:439万~515万程度
    月給制:月額246000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(標準賞与4ヶ月)
    ■昇給:年2回(上期4~9月、下期10~3月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-0014
    東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館
    JR山手線「田町」駅徒歩1分
    都営三田線「三田」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(コアタイム10:00~15:00)
    ※フレックス適用有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇暇(12/30~1/3)、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇(5日間)、特別休暇(年間休日:121日)

  • 福利厚生

    通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待)、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【人材大手のパーソルグループが運営母体なので安定性バツグンです】
    運営するのは、大手人材企業「パーソルグループ」のグループ会社。保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえて働ける環境です。

    受託サービス事業(障害者の方々を中心にBPO、BPRに取組む事業部)
    ・事務支援サービス:パーソルグループ各社の業務を受託しています。
    ※特徴:障害者の方々が中心となり、効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害者の方々が就業しやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2008年1月

  • 資本金

    4500万円

  • 従業員

    1106名

  • 事業概要

    【事業内容】
    障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
    【会社の特徴】
    「障害者雇用を、成功させる。」

    同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大してきました。

    これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業、日本最大級の決定実績を持つ障害者専門の人材紹介事業(dodaチャレンジ)など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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