管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】ITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、」本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。 ∟顧客に対する提案(システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案) ∟顧客アカウントとしての一連の対応 ∟システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決 ∟上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など ∟顧客業務を継続させるためのシステム対応 (問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、他社を含めたプロジェクトの推進支援など)【求める人物像】・顧客と直接やり取りし、要望を直接システムに反映させ、真の目的に沿った改善提案をしたい方・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方・自身が設計・開発したシステムをリリース後まで寄り添ってブラッシュアップしていきたい方
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系言語開発の経験3年以上・SQLの経験3年以上・プロジェクト又はチームのマネジメント経験・顧客への提案、折衝経験【尚可】・基幹システムのプロジェクト経験・保守プロジェクトの経験
640万円~850万円 年収:645万~1500万程度月給制:月額461000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワーJR山手線「大崎」駅徒歩3分
9:00~18:00
【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)
社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者(奥様)と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円/月)など喫煙情報:屋内禁煙
書類選考(+WEB適性テスト)→1次面接→最終面接→内定 (面接会は選考フローに変更がある場合がございます。)
●アプリケーションアウトソーシング事業部のミッションフューチャーアーキテクトのITコンサルティング、システム構築後の顧客向けにアプリケーション保守・運用を担っています。上述のとおり、アプリケーション保守・運用サービスでは、安定したアプリケーションパフォーマンスの維持に留まらず、顧客のビジネス拡大に伴うシステム機能拡張など、アプリケーション開発プロジェクトをも担当しています。【プライム】 ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件-今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。
99.4%が一次請け案件です。コンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。
2001年10月
8370万円
275名
【事業内容】■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング【会社の特徴】ITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトの保守運用グループと同社の運用、保守開発、教育サービスを融合させた、技術力とチーム力が強い企業です。【ビジョン】IT技術・サービス・製品の変化をウォッチし、それらの持つ価値、可能性を理解し、顧客の未来価値を創造します。最適を目指して構築したITシステムにおいて利用している間に新たな課題が生じても「顧客」「社会」「経済」などの外部の変化を捉え、システムが陳腐化しないよう改善しています。99.4%が一次請け案件です。コンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来るため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ITコンサルタント(若手)
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