資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入後の保守ならびに開発に携わっていただきます。【職務詳細】・お客様に導入したBIシステム（他社導入のシステムを含む）の保守と不具合等の調査や障害対応、主にアプリケーションの保守を要望に伴い、追加機能開発の業務。・システムはBI関係に限らず、基幹系の業務システムやバッチ系などの対応もあります。・多種多様なシステムに関わることができるため、新しい言語（高級言語を含む）やツールの興味がある方であれば、経験したことがないことに携われる機会があります。・保守だけでなく追加機能開発に関わるため、お客様に寄り添い、一緒にシステム改善に携わることができます。【ポジションの魅力】入社後の早い段階でお客様と直接やり取りすることが出来ます。また、一つのお客様と10年を超えるような長いお付き合いになることもあります。ジール社内と横断的関わっているため特定の製品やツールにとらわれることなく、幅広い分野、領域にチャレンジしていただけます。クライアント先への常駐はありません。本社勤務です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
ITコンサルティング
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発だけでなく、保守を含め直接お客様とやり取りした経験・基本設計以降の開発工程経験【尚可】・.net（ASP.netが分かれば）もしくはJavaのどちらかの言語を用いた開発経験がある方（経験年数は問いません）。・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験・DWHの開発・運用経験・基幹系システムの導入、開発・保守運用までの経験・クラウド／IoT 分野での業務経験・知見
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(2月、8月)■昇給：有り
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階JR山手線「目黒」駅東口より徒歩4分
フレックスタイム制（コアタイム=11:00～15:00、1日の標準労働時間:8時間）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（初年度から20日間付与）、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、コミュニケーション費用補助、ITS旅行パック・保養施設利用、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、在宅勤務の一時金支給・光熱費補助 等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【充実した研修制度】ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル、テクニカルスキルの3つのスキルを職位別にそれぞカリキュラムが組まれます。また別途に140以上のテーマから自身に合わせた研修を好きなタイミングで受講できます。【リモートワーク】全社的にリモートワークを推奨してます。また在宅勤務の一時金や光熱費の補助制度も整ってます。【時間制有給休暇】年間5日間上限として、1時間単位で有給取得が可能です。お子様の行事や自身のプライベート都合に合わせて、効率的に取得できます。
日本にビジネスインテリジェンス（BI）があまり認知されていなかった頃から、BIに着目し、特化してきました。これまで、同社が取り組んできたお客様システムの構築実績は600社を超えています。製造業、製薬業、建設業、流通業、金融業、医療機関、小売業など様々な業界に対応しております。■BIとは・・・業務システムなどから蓄積される企業内の膨大なデータを、蓄積・分析・加工して、企業の意思決定に活用しようとする手法。
2012年7月
1億円
355名（2020年7月1日現在）
【事業内容】■BI／DWHコンサルティング事業 ■BI／DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI／DWH関連パッケージ／機器の販売・保守【会社の特徴】同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、最新のビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、「情報活用力」向上の実現をサポートしています。また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー（Oracle、IBM、SAP、Microsoft）とパートナー契約を締結しており、緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
データプラットフォームエンジニア（保守開発）
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