上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】世界80カ国で2万件以上のプラントや施設の設計・建設実績をもつ、世界有数のエンジニアリング企業の同社にて、国内製造業の脱炭素化に貢献すべく、CO2排出量の削減最大化を目的とした熱源設備の運用・設備構成の最適化事業に関わる以下の業務をお任せ致します。【職務詳細】■熱供給設備の運転データの解析と低炭素化ソリューションの立案■新しいソリューションの概念検証の実施■ソリューションの展開■新しいサービスの企画 等従来のEPCを中心としたビジネスモデルからの変革に向けて、2021年度からスタートする最初の5年間を「挑戦の5年」と位置づけ、PFをコア事業・成長事業・将来事業に区分し、オープンイノベーションで新規事業を立案。それぞれのビジネス領域を順次収益の柱として確立させることを目指しています。
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
電気・電子・半導体
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新規事業企画、サービス企画などのご経験・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語力・挑戦意欲／専門分野に拘らずに解を求める探求心／最後までやり抜く姿勢・データ分析に取り組む意志・事業会社を導いていけるリーダーシップ【尚可】・エネルギー管理士・熱源設備の設備システム設計の経験者・熱源設備／製造設備の運転系システム(例：EMS)実装の経験者・熱源設備／製造設備運転データ分析の経験者
600万円～850万円 年収:600万～1200万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
神奈川県 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分各線「桜木町」駅から徒歩10分
9:00～18:00 ※フレックスタイム制有（コアタイム10：00～15：00）
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
退職金制度、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住居手当、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター喫煙情報：敷地内禁煙
・国内製造業の脱炭素事業化に熱意のある方・熱源設備技術・運転に詳しい方・事業会社間調整の仲介役をいとわず、楽しんで進めていける方
エンジニアリング会社として日本から世界へ、そして石油・ガスなどのエネルギー関連プラントの建設から、医薬品工場、病院建設などの多様な分野へ、成長・発展を続けてきた同社。その最大の強みは、時代と社会のニーズに応えて自らを変えていく力強い推進力、そして必ず結果を出す実現力です。21世紀の今日、エネルギーの世界では、開発・供給・消費構造の世界規模の変化、地球環境に対するクリーンエネルギーの潮流など、ダイナミックな変化が起きています。同社は、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターであり続けるために、直面する複雑化、高度化する課題の解決を目指し、サクセスパートナー、ソリューションプロバイダーとして、エネルギー産業をはじめ世界のあらゆる産業と社会の繁栄に貢献しております。
1928年10月
235億5487万円（2019年10月1日現在）
連結:7005名 単体:2238名
【事業内容】■EPC事業■事業運営・投資■テクノロジー・イノベーション■エネルギー・化学■一般産業・社会【会社の特徴】同社は日本を代表する総合エンジニアリング企業です。海外各地で石油、化学、天然ガス関連のプラント建設を手掛けています。常に500名程の社員が常駐もしくは出張で海外にいる、グローバルに事業を展開している企業です。同社にはJGC Wayという考え方があります。これは、エンジニアリング会社として同社グループはどのような企業グループでありたいのか、何のために企業活動を行うのか、そしてそれはどのような形で行うべきなのかなど、同社グループが企業活動を行う上での基本的な軸、拠り所となるもの、即ち、同社グループの企業理念がJGC Wayです。【JGC Wayの3要素】(1)Mission 経営理念 「世界を舞台に、技術と知見を結集して、人と地球の豊かな未来を創ります。」(2)Values 価値観「共通の価値観を持って行動します。挑戦、創造、結集、完遂、尊重、誠実」(3)Vision 目指す姿「エンジニアリングと機能材の分野で培った技術力をコアに新たな価値を創造し、幅広い分野で社会や顧客の課題解決に貢献する企業グループを目指します。」
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】低炭素熱供給デジタル事業担当者
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