求人ID : 403946714 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

【東京:リモート】事業企画・推進(事業企画部)

【世界最大級の人材企業・アデコG】働きやすい環境で事業企画をお任せします!

求人会社名:Modis株式会社

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
     事業企画部において、主に企画をご担当いただきます。各ステーク
     ホルダーや上位層とリレーションを図り、ビジョン実現に向けて社内
     及び社外関係者を巻き込んで業務推進いただきます。

    【職務詳細】
    ・事業計画の検討
    ・根拠データや企画資料の作成
    ・ビジネスモデルの企画立案、推進、管理
    ・新規サービスの企画立案
    ・既存事業の見直し及び強化
    ・社内外のソリューション情報の収集、事例、実績情報の収集から分析
    ・社内外に向け自社プレゼンス向上に向けた企画立案を実施

    【オススメポイント:豊富なキャリア支援制度】
     同社には『テックアカデミー』という事業部があり、『研修』を商材
     にするほど『研修』には自信があります。そのため社内にも、基礎
     から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があり
     ます。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的
     とした研修など多種多様な研修内容となっています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・経営企画に携わり、事業計画や戦略立案などを行った経験
    ・プロジェクトをリードした経験

    【尚可】
    ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験
    ・新規事業企画における、デザインやリサーチ(定性調査/定量調査)
     の経験
    ・新たなビジネス創出に躍動感を感じられる方

    【同社に中途入社した方の決め手】
    ・評価制度の明確さ
    ・働きやすい環境(リモート制度や残業代実支給、休暇制度、など)
    ・キャリア開発の充実さや、研修の多さ

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更はありません)

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
    ※週3日以上の在宅勤務を想定
    JR山手線「田町」駅 東口より徒歩5分
    都営三田線「三田」駅 A4出口より徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※フレックスタイム制度あり

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当(上限8万円/月)、住宅手当、役職手当、在宅勤務手当、業務関連資格手当、寮・社宅制度、自己研鑽費用補助(規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ■エリア限定/成長にあわせた給与アップが可能/生涯設計エンジニア■
    ・バリューチェーンイノベーター(高付加価値提供ができるエンジニア)が特徴的な企業!
    ・入社後の昇給制度が明確で、5年で倍になったエンジニアも!
    (入社時630万円→5年後1250万円など)
    ・技術レベルが高く、最上流のコンサル要素を含む業務内容もあり!

  • サービス・特徴

    【ビジョン】「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、同社はお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決するファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという3つの顔を持つ人財像を掲げました。
    その実現のためには腰をすえてお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。
    今までにない組織風土を持つ、一体感のあるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げること。これが同社が社員一人一人に提唱するもうひとつの顔といえるでしょう。

求人会社情報

  • 設立

    2004年2月

  • 資本金

    10億63百万円

  • 従業員

    9000名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT・情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、ファームウェア、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負事業
    【会社の特徴】
    アデコグループは2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門(Modis)を
    同グループにおける新しい日本法人である、Modis株式会社へ統合しました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併しました。
    合併後の存続会社は株式会社VSN、社名はModis株式会社となります。同社はアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、
    世界20カ国に30000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を越えて
    イノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速しています。今回の事業統合と合併により、エンジニア社員にはこれまで以上に
    多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、
    エンジニア社員がこれからの時代に必要なスキルを、余すことなく身に付けることができるようサポートしていきます。

職種PR

―「せっかく生まれたクライアントとの良好な関係を発展することができない」―
私は前職では登録型の一般派遣ということで、「一つのプロジェクトが完了したら次に向けての新たな登録を」といった具合に、関わった現場とは一回きりの関係で、せっかく生まれたクライアントとの良好な関係を発展させることができない業務形態でした。
この不満をきっかけに、転職活動を始めました。
 
―「単なる『技術屋』で終わりたくない」―
数ある企業の中でVSNという会社に目を留めたきっかけは、「『現場のリーダー』を育てます」というキャッチフレーズでした。
リーダーとなって現場のプロジェクトをリードしつつ、クライアントとのパイプ役も務めることで、VSNとクライアントをよりよい関係へと発展させていくための架け橋となれる。
単なるエンジニアに留まらず、コンサルとして、また営業としての要素が多分に含まれる仕事に魅力を感…

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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