求人ID : 403925902 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

人材紹介コンサルタント

あなたの経験や知識を更に深めて、専門分野をつくりませんか?

求人会社名:金融・コンサル・経営幹部の転職サポート企業

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。

    【職務詳細】
    ■誰に:企業、転職者双方
    ■何を:希望に沿った人材、求人
    ■手法:以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。
    (1)人材を求める企業への人材コンサルティング
    クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐にわたります。
    (2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
    転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本院が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれか必須
    ・人材紹介経験のある方
    ・コンサルティングファームでの経験のある方

    【尚可】
    ・ハイクラスの人材紹介経験
    ・両面型の人材紹介経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万程度
    月給制:月額350000円
    給与:月給30万円~70万円+インセンティブボーナス
    ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 他、1週間の長期休暇あり

  • 福利厚生

    交通費全額支給、定期健康診断、手当/職能・役職
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2002年10月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材紹介、業務委託紹介(コトラプロ)■理系採用支援(コトラミ)■DX事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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