従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社にて、営業職をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：県・市町村・上下水道施設、民間工場水処理施設等■何を：水処理プラントの建設・メンテナンス■手法：提案営業納入先の顧客及び新規の顧客に対して同社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託（オペレーション）業務に係る受注営業をお任せします。栃木・群馬・埼玉のいずれかの地域を担当いただく予定です。上下水道施設等プラント機械の提案営業は、顧客の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークで顧客のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。【同社について】同社は、顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。インフラを支える水処理業界は景気の影響を受けることが少ない上、世界的な人口増加を背景に成長を続けています。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
電気・電子・半導体
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■下記いずれかのご経験・官公庁向け営業経験・産業インフラ施設への直接受注営業経験・社会、産業インフラ施設の営業経験（コンサル勤務も可）【尚可】■水処理プラント機械営業経験■プラント系電気営業経験■機械設備アフターサービス業務・新規受注営業経験～～働き方～～在宅勤務制度や時差出勤、フレックスタイム制度等があるため、腰を据えて長く働ける環境です。
500万円～700万円 年収:500万～700万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビル2FJR各線「大宮」駅より徒歩7分
フレックスタイム制標準的な勤務時間：8時45分～17時30分
年間休日124日、週休2日制（土、日、祝）、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇
住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
■事業領域 公共事業および民間事業における、上水・用水事業、下水・排水事業、資源活用・資源循環事業■ソリューション ・事業運営：経営、人材、アセットマネジメントといったお客様の課題に歩み寄り解決する。・維持管理：長期的な施設管理にかかわる運転管理やメンテナンス、薬品供給の課題に歩み寄り解決する。・施設整備：施設の設計・建設にかかわる課題に歩み寄り解決する。
1977年4月1日
55億円
4700名
【事業内容】環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析【会社の特徴】国内外の「水」を支え続けて80年。 官民ともに多くのニーズに応えてきた同社。同社は水に関する技術・ノウハウを駆使し、お客様に「省エネ・創エネの着眼点から価値を提供すること」を使命としています。同社は世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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