土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。【職務詳細】ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。また、アプリケーション以外にも機械学習をプロダクトで活用しています。・経営層といった社内ボードメンバーとのコミュニケーション・プロダクトコンセプト設計、サービスデザイン・プロダクトロードマップ作成とプロダクト開発進捗管理・プロジェクトマネジメント、テクニカルディレクション・KPIの設計や管理・データ解析といった定量情報に基づいた改善施策の立案と実施・ユーザーインタビューを用いた定性情報に基づいた改善施策の立案と実施・各事業部・部内でのステークホルダーとのコミュニケーション・予実の管理
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Webメディア・サービス
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定・プロダクトやサービスの運用の経験・ビジネスサイドとの調整・担当サービスの窓口としての対外折衝・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ・論理的思考力【尚可】・プロダクトやサービスの開発、企画立案の経験・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務・チームリーディング・メンバーの育成・プロダクトやサービスのKPI策定・事業計画の策定やPL管理
600万円~800万円 年収:600万~800万程度月給制:月額400000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:決算賞与(年1回)■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市西区
大阪府大阪市西区新町1-28-3大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩1分
フレックスタイム(時差勤務)制 ※コアタイムは等級により異なる標準労働時間 8時間/日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、同社規程休暇制度、LOVE休(配偶者、お子さま、恋人の誕生日に年1回休暇付与)
社会保険完備、交通費支給、社内表彰制度、住宅手当、役職手当※住宅手当については同社規程有り、スポーツジム利用、フットサル・野球などの活動費は会社負担、健康診断(本人・家族)、オフィスカジュアル(社内規程あり)、社員食堂喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方
【おすすめポイント】■Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定(全代理店の上位約3%)■累計取引者数5000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有■自社開発のSaaSプロダクトを保有(サービス名:SEARCH WRITE)「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞!
同社は、不可能を可能にする「驚き」の技術力(テクノロジー)と、顧客満足を徹底的に追求する「感動」の人材力(ホスピタリティ)で顧客満足の基準になるような、日本を代表する企業を目指しています。テクノロジーの力とホスピタリティの両輪を融合させて常に顧客の期待を超えるサービスを提供します。想像力の限りを尽くして、様々な市場の課題を解決し驚きと感動をつくっています。■クライアント数5000社以上!業界でもトップクラスの規模に成長!■クライアントの契約継続率97%!サービスの質も非常に高く、スキルが身につく環境です!■これまで培ったSEOのノウハウを活かし、新規事業としてメディア事業にも取り組んでいます。■IPOを視野に入れ、就業環境のさらなる改善も行っています。
2003年10月
1億円
171名 ※2021年12月現在(グループ会社含む)
【事業内容】■デジタルマーケティング事業 ■ライフスタイルメディア事業 ■自社プロダクト事業(SEARCH WRITE、CastMe!)■人材事業【会社の特徴】同社はデジタルマーケティングソリューションの提供と、2つのSaaSプロダクト「SEARCH WRITE」「Cast Me!」を開発・提供しております。最も大きな特徴は、SEO事業を主軸にデジタルマーケティング全般のサービスをワンストップで提供できることです。(インターネット広告事業、Webサイト構築事業を展開しています。新規事業も常に検討しています。)SEO市場への参入は2007年と後発ですが、質の高いサービスを提供することでこれまで5000社以上の企業様に技術を提供、国内でも有数のシェアがあります。ビジョンである「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をもとに、圧倒的な顧客志向を追求し、お客様に対して最適なプランを提供していきます。
●インセンティブで高年俸同社は、個人業績に対するインセンティブは存在しませんが、事業部ごとに掲げた目標をクリアする事で、事業部としてのインセンティブを、毎月支給しております。チームワークを大切に、営業部一丸となって営業活動を頑張れば、チーム全体で高年俸をGETできます!
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【大阪】プロダクトマネージャー(新規事業)
会社独自の福利厚生充実◎上場を目指す急成長ベンチャーです!
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