従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度
【職務概要】同社にて新規獲得のためのマーケティングのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】新規獲得とその育成を担うAD・リテンション戦略グループにて、新規顧客獲得・CRMを目的とする、プロモーションの企画立案及び進捗管理、効果検証をお任せいたします。■デジタルマーケティング戦略立案■WEB広告、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクション、効果検証、管理■広告代理店、ASP、制作会社との折衝業務■メンバー育成【ミッション】■新規獲得手法の進化と初期育成ゴールデンルートの確立★魅力ポイント★■スキルを伸ばせる裁量が大きい業務！同ポジションでは新規事業のマーケティングを担当していただくため、お任せする業務も裁量が大きく、更なる成長、キャリアアップが見込めます！
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食品・飲料
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験5年以上（WEB領域のプランニング、クリエイティブ／UI・UX／システムのディレクションなど）・Web広告代理店・ASPでの広告運用経験5年以上【尚可】■新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験■データ分析ツールを活用した戦略立案（Google Analyticsなど）■リーダーやマネジメント業務経験
580万円～730万円 年収:580万～730万程度月給制：月額330000円給与:※経験・年齢を考慮の上、決定致します 入社3年目 445万円／年入社8年目 600万円～／年■賞与：年3回（6月・12月・3月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都
8時50分～17時40分（標準労働時間7時間50分）※1ヶ月精算フレックスタイム制
年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（6日間）、夏季休暇（9日間）、有給休暇（入社3ヶ月後10日、以降1年で1日ごと加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇
通勤交通費支給、ポイント制退職金制度、商品割引制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、従業員支援プログラム、社員食堂喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
1984年6月
1.1億円
1157名
【事業内容】■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。
新規獲得マーケティング担当（リーダー）
■老舗化粧品メーカー■フレックスタイム制■裁量、キャリアアップ◎■
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