求人ID : 403923449 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

プロモーションプランナー

インフルエンサーマーケティング/美容領域の自社メディア・プロダクトを展開!

求人会社名:ヘルスケアやビューティ領域のメディア展開企業

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手ナショナルクライアント様をはじめとして、化粧品・健康食品・美容系企業様に対し、自社サービスHAIRおよびスタイリスト/アンバサダーネットワークに基づいたプロモーション施策の企画立案・制作・実施等、プロモーション業務全般を担当していただきます。

    【職務詳細】
    デジタルタイアップ広告店舗を活用したタッチアンドトライ、サンプリング、インフルエンサーのギフティング開拓など多岐にわたります。

    社内では様々なキャリアアップ、ステップアップをおこなっている人材が多くおります。

    【こんな方におすすめ!】
    ■ディレクションのご経験を活かしたい方
    ■ベンチャー企業の中でスピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方
    ■一つのミッションに向かって、チーム一丸となって挑戦し、心震える仕事がしたい方
    ■市場規模の大きいレガシーな業界と言われている美容業界にて、個人ではなく組織で新たな価値を創っていきたい方

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■クライアントの要望のもと、制作・ディレクション対応ができる方
    ■施策の効果検証のご経験がある方
    ■基本的なITスキル

    【尚可】
    ■BtoBでの営業経験
    ■美容業界での勤務のご経験、もしくは美容業界に興味がある方

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万程度
    月給制:月額321428円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与(年1回)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育休制度(取得実績有り)

  • 福利厚生

    交通費一部支給 (上限5万円まで/月) 、各種社会保険完備、表彰インセンティブ(3カ月に1回)、住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)、子育て社員への在宅勤務実施実例あり
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2010年6月10日

  • 資本金

    337035千円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■シェアリング事業■広告コンサル事業■プロダクト事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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