求人ID : 403905315 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア

完全週休2日制☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆

求人会社名:システム販売やITコンサル事業を展開する企業

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラエンジニアとして、パートナーと協力しながら、同社が提供するシステムの構築、運用、保守業務を行います。

    【職務詳細】
    ・同社システムのインフラ構築
    ・同社システム保守
    ・パートナー管理
    ・インフラ関係の提案、構築

    【研修制度について】
    社員一人ひとりのスキル向上をバックアップしています。
    ・選択型研修(ビジネス基礎/対話力・交渉力/課題解決/マネジメント等) 
    ・グローバル研修(語学研修/語学力試験TOEIC/海外ビジネス研修制度)
    ・職種別専門スキル研修(技術研修/営業研修/実務研修)

    【魅力ポイント】
    同社は売上高の約8割が外販、2割が同社グループ向けとなっており、順調に顧客領域を拡大している成長企業です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Linux or Windows系サーバーの設計構築経験が2年程度ある方

    【尚可】
    ・サーバー、ネットワーク周りの知見がある方
    ・カスタマーエンジニアの経験がある方

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~850万程度
    月給制:月額234000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時15分~17時30分(所定労働時間7時間15分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇12日~20日、休日日数120日、年末年始(6日)、クリエイティブ休暇(5日)、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休暇、結婚休暇(10日)

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職年金制度、慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度、旅行宿泊補助金制度、会員制リゾートホテル、スポーツクラブ法人会員
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■新しい領域へのチャレンジ精神を有する方

求人会社情報

  • 設立

    1965年5月

  • 資本金

    15億6512万円

  • 従業員

    564名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■最先端技術の発掘・開発■コンサルティングサービス■システム・ソフトウエア・ハードウエアの販売・レンタル■システム企画・設計・開発■システムインテグレーション■データセンターサービスの提供■カスタマーサポート

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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