求人ID : 403926699 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

ポジションサーチ

■CAグループの安定した基盤■開発力の高いメンバーが多数在籍■大型IP■

求人会社名:サイバーエージェントグループの基盤をもつ新規ゲーム企業

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    技術職におけるオープンポジションです!

    【職務詳細】
    ■募集ポジション
    ・2Dモーションデザイナー
    ・3DCGアニメーター
    ・3DCGモデラー
    ・Live2Dイラストレーター
    ・イラストレーター
    ・イラストレーター(マネージャー候補)
    ・プランナー(レベルデザイン)
    ・シナリオライター
    ・リードイラストレーター
    ・背景デザイナー
    ・サウンドデザイナー
    ・アートディレクター
    ・UI/UXデザイナー
    ・UIディレクター

    ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ゲーム業界での実務経験
    ・仕事内容記載の職種において、実務経験が1年以上ある方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    年俸制:月額333333円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員/契約社員/業務委託
    契約期間:無期/有期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り)、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2018年6月

  • 資本金

    7500万円

  • 従業員

    22名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■スマートフォンアプリの企画開発

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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