求人ID : 403890082 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

フロントエンドエンジニア(CTO直下)

【年間休日120日以上】働きやすい環境づくりを目指しています!

求人会社名:自社・他社eコマース事業を含むWEBサービスを展開する会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてフロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せします。
    複数プロダクトの構成がある中で、「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。

    【業務内容】
    ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発
    ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装
    ・チャレンジングな技術選定

    ▽具体的には下記をご担当いただきます
    ・Next.js/React、Nuxt.js/Vue.jsなどモダンなSPAでの開発
    ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術を用いた開発
    ・フロントエンドライブラリの選定、設計
    ・他の職種とのコミュニケーションを取り、プロダクトを完成まで導く
    【ポジションの魅力】
    ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ
    ・プロダクト方針への関与
    ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ
    ・担当できる開発業務の広さ
    ・社内・クライアントでのヒアリングや検証

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・クライアントサイドのアプリケーションのチーム開発・運用に関する以下の経験が3年以上ある方
    ▼要件定義:ディレクターとデザインのすり合わせ
    ▼設計:理由を持ったフレームワークや言語選定・ライブラリ調査
    ▼実装:公式ドキュメントや社内規約に従って生産性を考慮したコーディング・自動テスト
    ▼運用:開発環境の構築・障害対応
    ・標準的なフレームワーク(React Vue.js etc.)、言語トレンド(Node.js TypeScript etc.)のキャッチアップと実践

    【尚可】
    ・サービス立ち上げへの関与経験
    ・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどの技術調査・導入経験
    ・フロントエンドのコードリファクタリング・リアーキなどの経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    年俸制:月額333333円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(2・8月)
    ■昇給:年1回(8月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時15分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年経過後10日間付与)/Wedding休暇/忌引休暇/配偶者出産休暇

  • 福利厚生

    交通費支給、社員割引制度あり、服装自由【手当】役職手当、近距離住宅手当、出張手当、子女教育手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2005年8月24日

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    156名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■EC制作コンサルティング事業 ■SNS事業 ■WEB広告マーケティング事業 ■PB事業 ■自社EC事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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