【大分】土木施工管理※ポテンシャル

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社と取引のある現場へ施工管理として赴任し、
  現場の監督補佐業務をお任せします。
  
  建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、
  職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。
  世の中のインフラを支えるおしごとです。
  最初はアシスタント業務がメインですが、未経験から手に職つけて、
  将来的には国家資格の施工管理技士を取得するなど、
  建設のプロとして生きていくことができます。
  
  担当期間：1つの案件の長さは数ヶ月のものがメインです。
  配属エリア：九州圏を中心とした建設現場での勤務です。
  赴任等で勤務していただくケースも発生しますが、
  その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。
  ※初任地は最大限ご希望に沿って決定します。
  
  ≪現場が転居を伴う場合の住まいについて≫
  家賃は半額負担の借り上げ社宅となります！
  対応案件によっては派遣先からさらなる住宅補助が支給される場合もあります。
  志向やスキルに応じて1つの案件をこなした後はまたほかの案件へ
  わたっていただく施工管理としてのプロ採用となります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ※まずはご相談ください。
  
  【尚可】
  ・土木施工管理の実務経験
  ・土木系の資格保有者
  
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  特性に応じ随時スキルアップ研修実施！
  定期的に研修や人事のフォローアップ面談などがあり
  継続的にキャリアについてや働き方に対しても
  バックアップができる体制を整えています！
  ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  月給制：月額285000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  大分県
  大分県

• 勤務時間

  8:00～17:00

• 休日・休暇

  年間休日120日程度、週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

• 福利厚生

  交通費全額支給、資格取得支援制度、育児休業取得実績、社宅完備、社会保険
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

求人会社情報