部門経理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  部門経理担当（事業部門ごとの担当経理）として業務をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■通常業務
  ・日次伝票や事業部からの申請内容確認
  ・月次決算、年次決算
  ・月次での損益分析資料の作成
  ※具体的な内容として
  各システムのマスタ管理、請求および入金処理（債権管理）、承認（検収・精算・その他）、仕訳伝票起票、事業部からの問い合わせ対応
  
  ■予算策定および決算業務
  ・担当事業部の予算策定対応
  ・決算対応（四半期決算、中間決算、期末決算・・・関連資料の作成）
  ・期末決算に連動した監査対応
  
  【魅力・やりがい・身につくスキル】
  ■事業内容に応じた会計知識
  人材領域、ライフスタイル領域など、同社は多種多様なサービスを行っており、無形商材、有形商材ともに関わる事ができるため様々な知識が身につけられます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～28歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】　
  ■経理的な基礎知識
  ・日商簿記3級もしくは同等水準以上の知識
  ・前職で経理経験がある、または事業部管理部門で経理日常業務と同等の経験
  ■事務処理力
  ・スピード、正確性の伴う作業ができる
  ・必要に応じて関係各所に適切に共有ができる
  ■PCスキル
  ・Excelで複数種類の関数を使用した業務経験（1から表を作成した経験等）
  ※関数・VBA・アクセスの経験歓迎
  
  ＜環境・風土＞
  現在の経理メンバーのほとんどが中途入社であるため、社歴などによる壁もなく同世代の社員同士が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。自ら動き、問題解決する姿勢を評価する風土ですので主体的に取り組める方を求めます。

• 年収

  380万円～550万円
  年収:380万～570万程度
  月給制：月額270000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(6月、12月)
  ■昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  9時15分～17時45分（実働7時間30分）
  ※フレックスタイム制度有

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日：130日（前年度実績）

• 福利厚生

  交通費支給、地域手当、役職手当、扶養家族手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得支援制度、借り上げ社宅制度、医療見舞金、結婚・出産祝金　など
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ■指示待ちではなく、自分で考え、それを行動に移せる方
  ■物事を柔軟に受け入れられる方
  ■困難を成長へのチャンスと捉えられる方

求人会社情報