【神奈川】分譲住宅の設計職※管理職

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の建売分譲を中心とした意匠設計・実施設計（デザイン検討、各種の調整・確認）をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ■自社ブランド住宅の意匠設計・実施設計業務
  ■企画、プランニング：用地に建てるべき住宅のプランを企画します。
  ■デザインに関する検討：企画に沿って、色や形・素材など外観・内装や各設備のデザインを検討。
  ■機能を保つための調整：デザイン性を重視したことによる機能面への問題が起きないよう調整します。
  ■実施設計図の確認：意匠・基本設計が完了すると、実施図面の作成、確認
  
  【案件について】
  ■エリア：主に小田急線、田園都市沿線となります。
  ■土地・住宅の購入者の相場は4000～5000万円程度となり、一定住まいへの拘りを持つ購買層です。
  
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■戸建住宅の意匠・実施設計のご経験のある方
  ■一級建築士
  
  
  ☆☆おすすめポイント☆☆
  ■年間休日117日！
  ■月平均残業時間15時間以下！
  ■19時退社推奨！19時15分にPC自動シャットダウン制度導入！
  ■産休（産前6週間、産後8週間）・育休（子供満1歳の誕生日の前日まで※2歳まで延長も可能）制度あり！
  ■育児期間中の短時間勤務可能！

• 年収

  550万円～750万円
  年収:550万～850万程度
  月給制：月額340000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4か月分の実績
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  横浜市青葉区

• 勤務地（詳細）

  神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ4F
  東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

• 休日・休暇

  【年間休日117日】週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇（長期休日取得可能）、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）、産休育休制度など

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、退職金制度（401K加入）、研修旅行（主にヨーロッパ・ハワイ等）、保養所（会津、箱根）など
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ■セルフスターター（主体的）な方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ☆★☆オススメポイント☆★☆
  東京・神奈川の分譲住宅を展開することに加え、
  自社ビル事業を推進し、地域の街づくりに貢献している企業！
  
  同社のキーワード3つ
  ・「ここに住みたい」を喚起する
  ・積極的な不動産投資
  ・本質的なリノベーション
  
  ▼19時にはPCが強制的にシャットダウン
  ⇒土日休みを含めて、ワークライフバランスの確保！

• サービス・特徴

  ■同社の魅力：
  ・同社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができます。
  ・これまでは住宅用地の仕入れがメインでしたが、住宅購入が減少することが見込まれているため
  　テナントビル事業も展開してきた結果、業績拡大が実現できています。
  ・インセンティブ制ではなく固定給制であり、評価は賞与に反映されるため、安定した収入を得ることができます。
  ・全社で19時までに退社を推奨するなど、メリハリのある勤務を推進中です。
  ・土日休みなどワークライフバランスが保てます。

求人会社情報