求人ID : 403664306 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

【熊本】組込みエンジニア

残業代全額支給/年間休日123日/”技術者”としてスキルアップ出来ます!

求人会社名:株式会社ヒップ

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職種詳細】
    組込み制御系システムなど各種アプリケーションの
    設計・開発を行なっていただきます。
    開発フェーズも、企画開発~仕様検討・構想設計・詳細設計まで
    さまざまですのでご経験に応じてより上流なお仕事もお任せします。
    ※経験や希望を相談のうえプロジェクトを決定していきます。

    ■具体的業務内容
    自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)、通信・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC等)
    その他、官公庁管理システム、各種装置開発 他多数

    -------------------------【お勧めポイント】-------------------------
    【技術者のために作られた会社】
    元技術者の代表が技術者が働きやすい環境を考え
    会社作りを行っています
    【勤務地の限定】
    勤務地を選ぶことが出来、転居を希望しない方に関しては
    転居しないよう対応しています
    【定着率93.4%】
    福利厚生多数、残業時間20~30時間、営業としっかりと相談をして案件決定

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・組込・制御ソフトの設計・開発実務経験2年以上


    【尚可】
    ・同業での実務経験5年以上

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    熊本県
    熊本県内※プロジェクトによる
    ※プロジェクトによる

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 他※年間休日123日

  • 福利厚生

    退職金制度、残業代全額、家族手当(月 配偶者1万5000円、第1子3000円、第2子~5000円※扶養者のみ)、住宅手当(月1~1万5000円)、単身赴任手当(月7万円)、帰省旅費手当(単身赴任者のみ)、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考→面接1回(各営業所部長)→内定

  • サービス詳細・特徴

    ■環境
    平均年齢約35歳。若手とベテランのバランスが良い組織です。仕事へのフォローアップもしっかりとしており、心身の健康や成長へのサポートも充実しています。

    ■取引企業の例
    いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、ソニー株式会社、ソニーLSIデザイン株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士通株式会社、富士重工業株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機株式会社 など

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★JASDAQ上場、ものづくりにおける設計・開発に特化したエンジニアリング企業★

    ■おすすめポイント
    ・定着率94%、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上!!
    →ついつい周りに勧めたくなる仕事環境です。
    ・福利厚生充実!
    →各種手当の充実、残業代全額支給、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度の設置など
    ・下流工程がない!
    いわゆる、テスト、評価等の仕事は会社の方針として請けません!

求人会社情報

  • 設立

    1995年9月

  • 資本金

    3億7752万円

  • 従業員

    753名

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業
    【会社の特徴】
    ■「生涯技術者」「心の福利厚生」
    同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、会社が行う施策が「技術者のためになっているのか」といった観点を常に持っていることが特徴となっています。

    また、「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。
    「1日実働7時間を越えた時点で残業扱い」「営業1人に対してエンジニア30~40名にして、じっくりとエンジニアにかかわれるように」「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」等様々な取り組みを行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

池部陽亮
株式会社ワークポート
池部陽亮
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。 キャリアコンサルタントとして、福岡/神戸の立ち上げに参画し、現在は広島拠点の支社長として大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
リクルーティングアドバイザーとしての経験もあるため、求職者様側の気持ちのみならず、企業様の気持ちも鑑みた上で「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等、最適なアドバイスができることを私の強みとしています。
また、状況に応じて私から直接、企業様に直接アプローチをかけ、求職者様により良い条件、待遇で転職できるよう交渉等もしてまいりますので遠慮なくご相談ください。

私自身も転職経験がありますので、その際の経験をもとに精神面のフォローや効率よく転職活動を進めるためのテクニックをお伝えすることができます。

ご本人様の将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。



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