管理職・マネージャー フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】QAエンジニアとして、SaaS版プロダクト開発において日々リリースされていく多くの機能の品質管理を行ってもらいます。また、QAチームをまとめて上手くまわるテスト体制を構築していただきます。自動テストの導入や、開発フローの改善など、チームの開発生産性を高める施策への取り組みも歓迎しています。【職務詳細】・リリースにまつわる品質担保・テスターなどのQAチームをまとめてのテスト体制構築・テスト計画／リリース計画の作成【キャリア及び一緒に働くチームについて】・配属先はプロダクトディベロップメント部です。・チームのミッションは、これまでのパッケージ版プロダクトの開発で培ってきた技術を活かして、SaaS版プロダクトを開発することです。国内No.1プロダクトを目指してリニューアル開発を行っています。・日本トップクラスのパートナー企業のUI／UXデザインチームと協業しているため、最先端のトレンドに触れることができます。
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SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ソフトウェアのQA経験・webアプリケーションの開発経験【尚可】・開発、リリースフローの改善経験・自動テスト構築の経験・モバイルネイティブアプリケーションのテスト経験
450万円～650万円 年収:450万～1200万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都豊島区東池袋二丁目６０番３号グレイスロータリービル7F各線「池袋」駅徒歩9分
裁量労働制（みなし労働時間：9時間15分）
完全週休二日制(土日) 、祝日、年末年始、有給休暇(入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月後に10日分を付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
交通費／仕事上で必要な経費等全額支給／ストックオプション制度／慶弔金喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
■おすすめポイント！■ ・海外展開を視野に活躍できる！ ・幅広い業界・企画に携われる ・少数精鋭の風通しの良い社風
★Aimstar★（エイムスター）-------------------------------------------▼導入実績：NTTドコモ（dマーケット）⇒フォローメールでクリック率が大幅に改善、メルマガ解約率も大幅に低下／世田谷自然食品⇒工数50%削減！ユーザーの最適なタイミングを逃さないメールマーケティング／ディノス・セシール／エムティーアイ（music.jp）／大日本印刷／ヤマダ電機 等-------------------------------------------▼特徴：様々なデータを統合し、売上向上に特化したテンプレートをベースにした自由な非定型分析・抽出機能によるキャンペーン作成を行います。キャンペーンの実施や反応履歴をトリガーにしたシナリオキャンペーンや、ABテスト、One to Oneのレコメンドなど、さまざまな要望に対応しています。-------------------------------------------
2000年4月17日
2億8204万円
51名
【事業内容】・独立系のソフトウェアメーカー、システムコンサルティング・CRMパッケージソフトウェアの企画、開発、販売・CRMシステムのシステムインテグレーション・導入前の分析コンサルティング、導入後の販促コンサルティング【会社の特徴】実践経験豊富なコンサルタントによるプロジェクトマネジメント支援サービス事業から始まり、現在は、全く新しいコンセプトを持つCRM製品の開発・導入を2本目の事業軸として展開しています。設立者は、ソフトウェアR＆D、カスタムプロジェクトのPL／PM、CRM分野の業務コンサルタント／ITコンサルタントとして活躍してきております。同社はネット・カタログ・TV・新聞等の媒体を利用する通販業の購買データやアクセスログをコンピューターで分析して、最適な販促を行い、ダイレクトマーケティングを自動化するキャンペーン管理ソフト、及び、店舗を持つ小売・サービス業の店舗における顧客の位置を計測し興味を抽出し、販促につなげる顧客動線分析ソフトの2つのマーケティング自社開発ソフトで順調に成長を遂げています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
QAエンジニア
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