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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
土日祝日休み
年間休日120日以上
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仕事内容
【職務概要】
宿泊施設・民泊施設運用代行事業を展開するグループ会社に出向いただき、宿泊施設開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
自ら業務を構築していく主体性や、構築された業務の効率化に向けた改善を行う柔軟性、社内外の取引先との調整におけるコミュニケーション能力が必要とされます。具体的には以下業務をお任せいたします。
・新築の宿泊施設の、開業までのプロジェクト管理（工事工程などのスケジュール管理や予算の管理などを含む）
・各業者への見積り、発注、契約、導入（家具家電とシステム周りが中心）
・開業後の運用オペレーション設計と準備
・旅館業免許取得に関わる対応と調整
【部署・サービスの特徴】
インバウンド旅行客の拡大とともにさらに盛り上がりを見せている民泊業界において、No.1プラットフォームを目指している合法民泊サイトや、同社ブランドの元でHOSTEL・MOTEL等の独自の宿泊施設を運営する事業を展開しており、今後大きな成長を見込むベンチャー企業でご自身の力を試してみませんか。
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
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業種分類
Webメディア・サービス
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年齢
～50歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（不動産、建築業界等歓迎）
・施工管理、宿泊施設開業準備等の経験／マネジメント経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・設計、施工業務経験／デザイン業務経験／旅行、宿泊業経験／ホテル実務経験
・清掃業務経験（特に宿泊施設やハウスクリーニング）／清掃業務管理経験（特に宿泊施設やハウスクリーニング）
・電気、水道、ガス等の住宅設備管理経験
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年収
450万円～650万円
年収:450万～800万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給
■昇給：年2回（6・12月）
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員／契約社員
契約期間：無期／3ヶ月更新
試用期間：3ヶ月
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勤務地
東京都
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勤務地（詳細）
東京都
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勤務時間
9時30分～18時00分 ※所定労働時間7.5時間
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休日・休暇
年間休日日数122日、完全週休2日制（土日祝日）、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
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福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア（朝・昼・夕食無料）、個人学習スペース、スポーツジム（有料）、誕生会、クラブ活動、納会、他
喫煙情報：配属先により異なる
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フィットする人物像
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