上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度
【職務概要】同社サービスの何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】1.開発プロジェクト管理- 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進- 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査2.開発成果物の作成およびレビュー- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー- コードレビュー3.メンバーフォロー- 開発進捗管理や1on1等のフォロー- チームメンバーの育成（技術面および行動面）他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
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SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験・チームリーダー経験【尚可】・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応・DevOpsや運用の経験・オフショア開発経験・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数！
750万円～950万円 年収:750万～1150万程度月給制：月額480000円給与:－■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都
9時00分～18時00分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当喫煙情報：屋内禁煙
・主体性を発揮できる方
2000年11月1日
3億7837万円
連結：1890名 単体：1067名（2022年4月1日現在）
【事業内容】■クラウド事業（クラウド／ASP・レンタルサーバー）■IT技術者派遣事業
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
エンジニアリングマネージャー候補
21期連続黒字／国内トップクラスシェアのBtoBクラウドサービスを複数展開
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