求人ID : 403930335 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

【リモート】フロントエンドエンジニア

フルリモート/企業変革支援コンサルティング/福利厚生充実/休日出勤、夜勤なし

求人会社名:株式会社エル・ティー・エス

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    Assign NaviまたはCS Clipの開発業務を担当していただきます。
    事業毎に専門の開発チームを組織し、営業/カスタマーサポート/マーケター/デザイナーと協調しながらWEBアプリケーションのサービス改善、新規機能開発をおこないます。なるべく興味や志向を尊重し、それに適した業務をお任せしたいと考えています。

    【職務詳細】
    ・新規または改修要件の設計/実装/テスト
    ・新機能の構想、提案、仕様検討
    ・ビジネスサイドからの依頼対応(調査/不具合/データ修正等)
    ・開発の自動化、改善 など

    【魅力】
    ・100%自社プロパー社員での開発
    ・アーキテクチャー設計の見直しや組織の仕組み作りに携わる
    ・フルスタックにプロダクト開発に携わる
    ・プロダクト開発の経験が得られる

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかの技術環境で経験のある方

    ・言語     :PHP、Ruby、JavaScript HTML5 css3
    ・フレームワーク:cakephp ruby on rails vue.js
    ・AWS     :VPC EC2 SES SNS S3 Route53 IAM
    ・ミドルウェア :Apache、MySQL
    ・開発支援ツール:Jenkins、chef、git redmine Capistrano

    【尚可】
    ・LAMPをベースにした開発・運用(3年以上)
    ・Javascript、css、html等(3年以上)
    ・インターネットサービス開発・運用(3年以上)

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    年俸制:月額410000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:個人業績賞与(入社2年目以降~)/業績連動賞与
    ■昇給:年1~4回(職位によって異なります。)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F
    またはテレワーク
    東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    【年間120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/創業記念日/有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)/結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇/育児休暇/公傷休暇

  • 福利厚生

    出張手当/慶弔見舞金:結婚祝金(5千円~3万円)・出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)/短時間勤務制度(育児・介護休暇など)始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能/役割手当/在宅勤務手当(光熱費分)/資格取得制度/メンター制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・ITを使用し社会に貢献したいと思う方
    ・物事を論理的に説明することができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

       ~東証プライム上場企業~
    ①離職率「6%」
    業界の平均離職率20%。同社はかなり低い水準です。
    人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
    キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
    ②産休育休後の復帰率「100%」
    ③コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
    2017~2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
    若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。

  • サービス・特徴

    【ご支援例】
    大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
    グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
    ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
    ・展開計画策定
    ・チェンジマネジメント支援
    ・集合研修企画/教材開発
    ・研修ロジスティクス管理

求人会社情報

  • 設立

    2002年3月

  • 資本金

    5億1651万円

  • 従業員

    286名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
    【会社の特徴】
    同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
    21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
    これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
    同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
    コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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