RPA開発エンジニア

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社のRPA開発エンジニアとして従事していただきます。
  【職務詳細】
  ■RPA開発エンジニアとして企業の業務自動化開発を行います。
  主な開発ツールとしてUiPath、WinActor、Power Automateを使用します。
  【案件例】
  ■大手金融機関、大手不動産会社、アパレル業、製造業、食品物流、
  会計事務所など、多数の企業への導入実績があります
  【特徴】
  ■東証プライム市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。
  ■新卒入社と中途入社、その境目は無く、お互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションをとっています。
  ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催。技術や仕事に真面目な社員が多いです。
  【モデル年収例】
  ・例1：27歳 リーダー(年俸440万)
  ・例2：32歳 サブマネージャー(年俸540万)
  ・例3：37歳 マネージャー(年俸660万)

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・エンジニアとしての何らかのご経験3年以上
  ・RPAのご経験１年以上（UiPath、WinActor）
  
  【尚可】
  ・RPAツールの導入経験
  ・WEB開発経験1年以上（C#、Java、PHP等）
  

• 年収

  360万円～550万円
  年収:360万～600万程度
  年俸制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ※経験に応ず
  ■賞与：年俸制により賞与はなし
  ■昇給：1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  ※プロジェクト先により異なる
  ※プロジェクト先により異なる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  年間休日日数124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇12日～40日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇等

• 福利厚生

  通勤手当：非課税限度額月額15万円まで全額支給／家族手当：扶養対象のお子様を対象に子供手当支給／退職金制度：補足事項なし（定年60歳）／定期健康診断／前受退職金制度／慶弔見舞金制度等
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  現在はWEB、アンドロイド、車載、RPA、クラウド事業など様々な分野でユニットが分かれており、自社サービスも作られております。
  RPAはUiPathさんなどからも案件があったりと資金がある中で、とても面白いことが出来そうな会社です。

• サービス・特徴

  設立以来、40年以上にわたり新しい技術・特色ある技術を活かし事業展開を行う独立系SIerです。エンドユーザーとの直接取引案件が多く、金融機関や生活インフラ系企業向け業務システムをはじめ、大手通信会社の研究開発案件などの分野に強みを持っています。2005年に大手不動産会社のグループが同社へ資本参加をしており、同社では賃貸情報誌の基幹システム開発、運用、保守を自社内にて行っています。グループ会社のシステムを全て担っているため、クライアントとの折衝や新システムの企画開発を行っています。2005年以降、不動産業界向けのシステム構築・運用も手がけています。現在は事業内容の変化・成長とともに東証に上場、安定した基盤を確立しています。近年は「DX」領域に注力し、前期に設立した、AI、IoT、Deeplearning、RPAといった新規事業領域に主眼をおいた子会社「SS Technologies」とともに、新たな挑戦をスタートしています。

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