従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり
【職務概要】・開発環境やワークフローの構築・改善・DCCツールのプラグイン作成・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成・ゲームエンジン内のアートアセットの管理・グラフィック仕様の検証と素材作成・その他、エンジニア／デザイナー間の橋渡し業務【同社の特徴】・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー
ゲーム
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Maya／Photoshop等のDCCツールでのアセット制作経験およびツール開発経験5年以上【尚可】・アセット制作等アーティストとしての業務能力・Unityでのゲーム制作経験・Mayaでのモデリング／アニメーション知識・Mayaでのリギングツールの開発経験・シェーダに関する知識・画像処理／3DCGに関する数学の知識・描画パフォーマンスのチューニング経験・Pythonの業務での使用経験・Windowsアプリケーションの開発経験・Jenkins などのCIツールの利用経験・チームマネジメントの経験
400万円～650万円 年収:400万～1000万程度年俸制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与（インセンティブ）■昇給：有り
管理職 , メンバー
正社員 正社員／契約社員契約期間：無期／有期試用期間：3ヶ月
佐賀県 佐賀県佐賀市栄町5番9号 Cygames佐賀ビルJR九州長崎本線「佐賀」駅より徒歩4分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇
総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ベビーシッター利用割引制度【正社員向け】家賃補助制度、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度【その他】コロナ特別手当※支給条件あり喫煙情報：屋内禁煙
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方・アーティストの立場に立ってツールの開発ができる方・アーティストの要望を常にヒアリングし、優先順位をつけられる方・アーティストのワークフローを理解し改善の提案ができる方
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◆ネイティブアプリ『アイドルマスター シンデレラガールズ スターライトステージ』、『SHADOW VERSE』◆ソーシャルゲーム『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』◆コンシューマゲーム『アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション』、『エアシップQ』
2011年5月
1億2480万円
2360人
【事業内容】◆ゲームの企画・開発・運営 ◆アニメーション制作 ◆投資支援【会社の特徴】同社は、スマートフォンゲームやコンシューマーゲームの開発を手掛ける、サイバーエージェントグループの大手ゲーム会社です。これまでリリースされたタイトルは、ゲーム好きの人ならよく知っている有名タイトルが多く並んでいます。ヒットタイトルを多く送り出せる要因として、クオリティにこだわり抜いていることが挙げられます。完成度が高く、質の高いゲームをユーザーに提供するべく【クオリティ最優先】で製作を行っており、妥協せず、80点ではなく100点の理想形を届けられるよう粘り強い開発体制を築いています。質の高いコンテンツは1人で作るのではなく、チームで作るという意識が強く、自分のためではなく、チームのために仕事をするという根強い文化があります。風通しのいい風土づくりも目指しており、経営ボードがメンバーと同じフロアに席を並べているのも特徴です。妥協しないゲームコンテンツに携わりたい方は、是非同社をおすすめします！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
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