求人ID : 403891555 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

IFU(取扱説明書)作成

5000億円以上の売上規模を誇り高度な先端技術に強みを持つグローバル企業

求人会社名:グループ連結32000人以上を抱え、創業60年をこえるグローバル光学メーカー

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は医療機器(内視鏡およびその関連製品)の開発、製造、販売、修理を全世界で展開しています。
    医療機器メーカーとして医療機器法規制を正しく理解し、取扱説明書(IFU)作成をご担当いただける方を募集します。
    未経験の方も歓迎しています。

    【職務詳細】
    ・内視鏡、プロセッサおよび関連医療機器のIFUデータの新規作成、改訂、管理
    ・IFUの新規作成、改訂に伴う周辺業務(関係部署との折衝、スケジュール調整・管理)
    ・業務プロセス、ユーザへの提供形態、現地法人へのIFU共有システムなどの改善
    ・IFU関連法規、リスクマネジメントの理解
    ・現地法人とのコミュニケーション 等

    【魅力】
    現地法人とのコミュニケーションを密に取る機会があるため、グローバルな視点で事業全体のメリットを捉え、よりスケールの大きなプロジェクトに取り組むチャンスがあります。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > 編集・ライター

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・理系大学を卒業された方
    ・英語に抵抗がない方(基本的な読み書き)

    【尚可】
    ・医療機器の法規制・規格に興味がある方
    ・医療機器や精密機器業界でのご経験もしくはIFUや技術文書に関する業務経験がある方
    ・論理的思考を持って業務に取り組める方(医療機器に関わる規制要求を的確に読み取り、業務を進めていく必要があります)

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~700万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、その他(指定休日、年末年始、他)

  • 福利厚生

    通勤手当、超過勤務手当、他(事業部によって異なる)
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1941年11月(グループ)

  • 資本金

    62億6420万1967円

  • 従業員

    37245名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像、その他

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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