上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】■同社グループ内外におけるプラントをはじめとした建造物の新設、改修における設計、工程管理■建設エリアのレイアウト、プロジェクトの工程管理、予算管理等【職務詳細】設計～施工までチームで一貫して対応していただきます。＜具体的には＞・設備投資における建築、土木関連部分の計画立案（工程、予算 等）と施工管理、実施・事業所内の建築、土木関連設備全般の保守点検計画立案、実施、不具合箇所の補修・生産部を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝・担当工事案件の安全管理、業務進捗管理、予算管理、品質管理・担当工事案件に関わる法的要求の対応 など原則転勤はありませんが、案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
鉄鋼・金属・非鉄金属
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記どちらか必須・建築の学部／学科を卒業されている方・建築設計もしくは施工管理の業務経験をお持ちの方【尚可】・上記どちらも該当する方【おすすめポイント】・高機能繊維や化学品、人工皮革や化学関連製品及びメディカル製品を製造販売している国内有数の化学メーカーで就業できます！世界トップクラスのシェア製品を多数有しています。福利厚生も充実しているのが魅力の1つです。・5Sの行き届いた工場で、安全衛生基準が非常に高い企業です。中期経営戦略において、グローバルでの事業基盤の構築を掲げており、M＆Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組んでおり、成長に向けて邁進しています。
350万円～550万円 年収:350万～700万程度月給制：月額223200円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（昨年実績5.2ヶ月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
岡山県
8時00分～16時45分 ※フレックス制（コアタイム：11時00分～15時00分）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年間休日120日、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設 など喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
セルフスターターな方
1926年6月24日
890億円
4019名
【事業内容】■化成品・樹脂、繊維、機能材料・メディカル関連製品などの開発、製造、販売
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 転職活動をするにあたって、様々な理由・背景があると思います。その中で、求職者の方が自身のキャリアに向き合えるようサポートをさせていただきます。また、自身だけでは狭くなりがちな視野を広げられるよう新鮮な情報提供/求人票だけには記載のない会社状況など、スピード感を持ってご提供出来ればと思います。まだ転職自体を迷い、自分の市場感・企業動向を知りたいといったことでも構いません。（カジュアル面談も大歓迎です。）一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し数百名の入社決定実績あり。・2回の拠点立ち上げの経験・最年少での支社長就任
【岡山】建築設計・施工管理（建築）
☆世界トップクラスのシェアを誇る繊維メーカーで国内外問わず活躍できる！☆
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