求人ID : 403897685 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

インフラエンジニア(メインフレーム)

東京立ち上げメンバー大募集中!自社教育事業も展開★あなたにあったキャリアを実現★

求人会社名:IT技術開発事業からメディカル事業まで幅の広いソリューションを展開する会社

管理職 , メンバー
420万円~630万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。

    【職務詳細】
    幅広いプロジェクトから、これまでのご経験やスキルに応じてピッタリなポジションをご用意。
    ■メインフレーム(z/OS)のインフラ基盤構築 
    ■メインフレームのバージョンアップに伴う移行・設定・構築
    ■メインフレーム稼働環境の運用・保守
    ■ネットワーク/LAN・WAN構築、プラットフォーム、インフラ設計・構築
    ■サーバー・ネットワーク運用管理 

    ※プロジェクト期間は1ヶ月と短期のものから、腰を落ち着けて働ける1年以上にわたるものまで様々です。配属については社内での受託開発または常駐先の何れかのチームです。

    【おすすめポイント!】
    独自の営業力によって取引先を開拓し、技術力によって信頼を積み重ねてきた同社。
    日本を代表するような大手メーカーなどから、多くの依頼が寄せられており、着実に売上も拡大しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■メインフレーム(z/OS)の基盤構築経験(3年以上)

  • 年収

    420万円~630万円
    年収:420万~630万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給25万円~45万円
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3~6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(フレックスタイム制、コアタイム:10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    【年間休日121日】:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給(正社員)、役職手当、社内外研修制度、社内イベント(お花見・ボーリング大会・BBQなど)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2006年7月7日

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ソフトウェア開発事業、ハードウェア開発事業、ITソリューション事業、サービス・ソリューション事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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