上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】メーカーのものづくりにおける生産技術業務全般から希望や適性を考慮して業務をお任せします。【職務詳細】自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙等、幅広い業種をカバーしており、日本を代表するメーカーのものづくりを生産技術の立場から支えます。＜プロジェクト例＞・品質保証部における車のパワーユニット品質改善のための支援業務・ホットプレス、ロボット設備の生産技術・既存の半導体関連装置（ウェハマウンター）におけるカスタマイズ要求に応じた製図及びサプライヤ・関連部署との折衝業務・自動車部品生産設備の自動化・自動車用板ばねの生産方法／工程の管理、改善・産業／医療ガスの製造設備の移転に伴う企画業務・メッキ工程の立ち上げ、設備導入、工法検討業務・製造工程改善（品質向上・コストダウン・業務効率化）の構想／企画業務・工場内自動化に向けた構想計画及びその実行・塗装ロボットシステムの生産技術業務・化学製品の生産工程の自動化
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記何れかのご経験をお持ちの方・製品設計経験・設備の立ち上げ、保全経験・工程設計／改善、工法開発、自動化等の経験 ※経験業界／製品は不問です。【尚可】・CAD（2D or 3D）を用いた機械設計／金型設計経験※メカ系の設計開発や生産技術に携わったご経験をお持ちの方は幅広く歓迎☆★☆★☆★☆★こんな方にオススメ☆★☆★☆★☆★・いつまでも現場の第一線で、ものづくりに携わりたい方・多彩な専門性を持ったエンジニアになりたい方
350万円～550万円 年収:350万～700万程度月給制：月額205000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3か月
兵庫県 ※プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる
9：00～18：00 実働8時間※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:00～15:00）
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当（全額支給）、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等喫煙情報：配属先により異なる
書類選考→一次面接→最終面接→内定
■定年まで働ける企業！福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【離職率4.2％】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5％】■主要取引先TOP10 (2017年3月期)三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工業株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社
・業界トップの技術力／実績エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍！→信頼・実績の証です！国内主要メーカー様との取引がメイン！・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。 ・福利厚生充実！家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
1974年7月
50億円
7869名 （2021年3月期）
【事業内容】(1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価【会社の特徴】～東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です！～・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。・福利厚生充実！→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。・エンジニアを成長させる環境／制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。
2003/3/1
4200万円
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