求人ID : 403918645 掲載予定期間:2022/06/03(金) ~ 2022/08/31(水)

【京都】機械設計

★充実の資格手当/東証プライム上場グループ/寮・社宅制度あり★

求人会社名:国内最大級のエンジニアリングサービス企業

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のお客様(自動車、自動車部品、産業用装置等の大手メーカー)の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。

    ■案件例
    【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務
    【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発
    【自動車】衝突解析<安全性能開発>

    ☆オススメポイント☆
    ・クライアント先は800社以上、案件は1000以上◎
    ・昇給制度も明確
    ・家賃手当などの福利厚生が充実◎

    自分の技術を後輩に伝えていく面白さや、最先端の開発に携われる面白さ、メーカーの品質基準の知見を深めることなど、エンジニアとしての「働く喜び」を感じていただけるシーンがたくさんあります!

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方

     具体的には…
     仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験がある方を求めています。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~650万程度
    月給制:月額200000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 (実働8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、確定拠出型年金
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考⇒面接1~2回⇒内定

求人会社情報

  • 設立

    1997年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    7497名(2021年6月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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