求人ID : 403915406 掲載予定期間:2022/06/17(金) ~ 2022/08/31(水)

カスタマーサクセス

コロナでニーズ拡大/攻めの健康経営を後押しする業界のパイオニア的企業

求人会社名:EAPコンサルティング会社

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて外資系日本法人を担当するグローバルチームのカスタマーサクセス(既存顧客営業)をお任せします。

    【職務詳細】
    ■誰に:大手企業の経営者や人事責任者
    ■何を:EAPサービス(従業員支援サービス)/ストレスチェック/研修トレーニング/組織体制アドバイザリー 等
    ■手法:カスタマーサクセス(既存顧客営業)

    【具体的には】
    ・法人既存顧客への営業、アカウントマネジメント(カスタマーサクセス)
    ・導入サービスの活用支援、契約更新提案、拡販提案 等
    ・顧客ニーズの把握と解決策の提案への展開・コンサルティング
    ・プロジェクトの管理・社内調整(複数部門との調整)
    ・人事部門担当者・経営者へのプレゼンテーション
    ・新規顧客への営業(一部)

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験1年以上
    ・英語力(TOEIC(R)テスト800点以上もしくは同等レベル)

    ▽おすすめポイント
    ・20年の歴史と豊富な取引実績。メンタルヘルス業界のパイオニア的存在であり、国際水準の品質認証を取得している民間企業です。

    ★☆業務の魅力☆★
    ・日本を代表する大手企業へストレスチェックによる分析結果の提供のみならず、働く環境の改善に向けた提案により、顧客と深い関係を築くことが可能です。
    ・健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事です。コロナの影響もあり昨今非常に社会的なニーズの高い業務です。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額265000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(業績による)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇、有給休暇等

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、退職金制度、通勤手当、バースデー休暇、育児休業・介護休業制度、EAP等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    9025万円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    【事業内容】
    EAPサービス/ストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティング/生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修/組織マネジメントのアドバイザリー/調査研究、執筆出版、各種コンテンツ開発、監修/専門家職業紹介

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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