土日祝日休み U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社の沖縄本社にて建築設計として活躍していただきます。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。◎営業担当とともにクライアントへの企画・提案◎各種建築物の設計◎工事部と共に現場の監理※年間6～8棟ほどの案件を担当予定■担当物件→商業施設・高齢者施設・病院・マンション・アパートなど【同社の魅力】基本はチームを組んで業務に従事していただきます。営業・工事部とも連携し全員で1つの案件に取り組みます。同社で一貫して手掛けられることで、クライアントの要望をよりスピーディーに確実に共有し、クオリティの高い業務を行うことができます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築設計の実務経験・2級建築士資格保有者・普通自動車運転免許【尚可】・1級建築士資格保有者・CADオペレーター経験・大型商業施設の設計経験【施工実績】・かりゆしコンドミニアムリゾート那覇 龍神ホテル浮島・ネクステージスマイル
360万円～550万円 年収:360万～600万程度月給制：月額225000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分）■昇給：有り（人事評価による）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
沖縄県 沖縄県那覇市字国場1170番地の6沖縄都市モノレール線「旭橋」駅から車で9分
8時30分～17時30分
週休2日制（土日）、祝日、その他、夏季休暇、年末年始、年間休日119日有給休暇（入社後6ヶ月経過後付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
通勤手当有（上限15000円／月）、無料駐車場完備、ガソリン90%支給、家族手当有（10000円）、車両手当有り（15000円）、産休／育休／看護休暇制度（取得実績あり）、退職金制度（勤続3年以上）、長期勤務報奨金制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、休暇消化・残業削減推進制度、社内イベント喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→簡易適性テスト→一次面接→二次面接→内定
30年以上前、「仕事の幅を広げるべく自ら仕事を創り出して行こう！」という発想から「創注」というスタイルが始まりました。外注が当たり前だった設計部門を社内に設けたことで、お客様のアイデアや意見を柔軟に取り入れた建築設計が可能になりました。建造物としての品質を保証するミッションがあるのはもちろんですが、実際の経営が成り立つかどうかというコンサルティング的な面までサポートできるのは、同社の強みです。総合建設業の枠組みを超え、より良いモノづくりを追求していく。それが同社のモノづくりの根幹です。
1977年
4000万円
55名
【事業内容】アパート経営、土地活用、土木工事、老人介護施設や宿泊施設の設計・施工【会社の特徴】同社は、沖縄県内の公共事業や、土地活用のためのアパート建築をはじめ、老人介護施設や宿泊施設の設計・施工を行っている総合建設業の会社です。アパート建築においては、建築することにとどまらず、同社自らアパート経営まで手掛けた上でノウハウを蓄積し、お客様の資産運用や節税対策に役立つ提案をしています。同じように、老人介護施設においても設計施工だけでなく、グループ会社による施設の運営を行なっています。そのため、「介護施設を建てたい」とお考えのお客様の元には、同社の設計士と一緒にケアマネージャーが介護保険制度の仕組みや経営の採算ラインなどの説明に向かい、トータル的なサポートを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【沖縄】建築設計
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