外資系 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 フレックス勤務
【職務概要】Yahoo! JAPAN IDは、Yahoo! JAPANのサービスを提供するうえでなくてはならないものです。現在、Yahoo! JAPANをより多くのユーザーに安心・安全・便利に利用してもらうために、FIDO認証の導入や、パスワードのない(パスワードレス)IDの推進を行い、ユーザビリティー・セキュリティの両面で改善を目指す施策を実施しています。また、Zホールディングスグループ各社およびパートナー企業とのID・データ連携を実現するべく、基盤づくりのためのID連携機能開発を行っています。IDサービスではYahoo! JAPANだけでなくZホールディングスグループ全体にインパクトのある開発ができることが本職種の魅力です。【職務詳細】・FIDO、パスワードレスIDの登録、認証機能のバックエンド開発や運用・ID、データ連携基盤システムのバックエンド開発や運用・IDシステムのセキュリティ対策の提案やバックエンド開発【おすすめポイント】・リモートワーク、フルフレックスタイム制など、柔軟な働き方を支援する制度を整えています。コアタイムも廃止になり、より自分にあった働き方を選べるようになりました。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
Webメディア・サービス
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発、テスト設計、実行、保守運用の一連の経験・チーム開発の経験・CI/CDを用いた開発の経験・TypeScript、JavaScriptまたはJava、Kotlin、Node.jsでの開発経験【尚可】・Kubernetesなどコンテナ環境での開発経験・スクラム開発の経験・セキュリティに関する知見
400万円~650万円 年収:400万~1000万程度月給制:月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 入居フロア 37階JR各線「大阪」駅中央北口より徒歩7分
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
土曜日祝日振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度
どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度(財形)、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターターな方
『Yahoo!JAPAN』Yahoo! JAPANの月間アクティブユーザー数は1億3000万IDで、インターネットの総合情報サイトとして、検索、コミュニティー、コマース、スマートフォンアプリなど100以上に及ぶ多くのサービスを提供しています。▼メディア・・・GYAO!/スポーツナビ/天気/路線情報など▼コマース・・・ebookjapan/Yahoo!ショッピング/PayPay/トラベルなど▼ビジネス・・・データソリューション/プレイス/LODGE/マーケティングソリューションなど今後は100を超えたサービスを利用者の生活シーンに合わせて統廃合し、圧倒的な利用者数、存在意義のあるフラッグシップアプリに集約する計画を進めています!
2019年5月10日
30000万円
7167人
【事業内容】インターネット上の広告事業/イーコマース事業/会員サービス事業/その他事業【会社の特徴】2019年4月に、新体制に移行し、Zホールディングス株式会社の子会社になりました。背景としては、ビジネスの拡大を続けてきたヤフーグループが更に効率的な事業運営を目指すためです。新ヤフー株式会社では、Yahoo! JAPANの運営を主軸とするインターネット関連サービス事業を担います。Yahoo! JAPANは、今まで国民から親しまれる「Yahoo!ニュース」や「ヤフオク!」など、社会や時代のニーズに即したサービスを生み出し、利用者の生活を豊かにすることに寄与してきました。今後もユーザーのためのサービス運営を、更に加速、成長させていくことを目指しています。また、同社ではユーザーだけではなく、社員にとっても仕事のしやすい環境を整えています。ライフステージや属性の違いにかかわらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍の土台をつくり、多様なサービスや事業のイノベーション創出に活かしています。「個人の才能を開花させるインフラ」を目指している同社は、日本の中でも有数のIT企業として挑戦と成長が期待できる会社です。
2003/3/1
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【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探して参りました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】ソフトウェアエンジニア(Yahoo!JAPANID)
【福利厚生充実】優秀な社員多数/新しい技術への挑戦/裁量が大きい環境
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