上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】・機器の設置から発／送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当。・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当。・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案／工程管理／資材管理／安全管理／原価管理／品質管理といった幅広い業務を担当。【キャリアプラン】・入社後2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で同社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
設備・プラント
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級土木施工管理技士有資格者・土木造成工事の施工管理経験者・出張業務に対して抵抗のない方・全国転勤が可能な方【尚可】・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
450万円～650万円 年収:450万～800万程度月給制：月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
宮城県
8時30分～17時30分
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日125日
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方
1944年9月
102億6400万円
7339名
【事業内容】■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【宮城】再生可能エネルギー発電所の施工管理（1級土木施工管理技士)
有資格者優遇！福利厚生充実！社会的価値が高いプロジェクトの担当可能！
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