上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。【職務詳細】 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 数百万円から数十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けているので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 入社後2～3年は、社内ルールや同社の仕事スタイルを学んでいただきます。--------------------------------------------------------■経験者にも嬉しい研修制度を完備 中途向けの研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、 入社後仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
設備・プラント
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級電気工事施工管理技士有資格者・屋内線工事における施工管理の実務経験者・全国転勤が可能な方【尚可】・現場代理人の経験をお持ちの方・第三種電気主任技術者有資格者
500万円～750万円 年収:500万～850万程度月給制：月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
宮城県
8時30分～17時30分（所定労働時間／8時間）
【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
退職金制度、通勤手当、家族手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
1944年9月
102億6400万円
7339名
【事業内容】■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【宮城】屋内線工事の施工管理（1級電気工事施工管理技士）
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