管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務詳細】<ファンド決算>ファンドの決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務全般をフルサポートいたします。◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続の実施、投資資産管理 キャッシュフロー管理(預金残高、投資余力、コール可否など)◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務 ◆GP業務支援 LP向けのレポーティングやキャピタルコールをサポート※一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。<株価算定>M&A、株式の取得・売却、ストックオプション発行、資金調達などの際に、マーケット・アプローチとインカム・アプローチにて適正な株価を算定。<マネジメント業務>◆担当ファンドとの窓口業務◆メンバー管理(決算書類の最終確認など)◆業務フローの構築※マネジメントポジションにあがる中で、自ら手を動かす作業からメンバーのマネジメント、業務品質の確認などが中心となっていく予定です。
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~44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・公認会計士または税理士の資格保有者・監査法人、コンサルティングファーム、会計事務所や税理士法人などで、公認会計士、税理士としての実務経験(3年以上)【尚可】・freee/MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験・チームマネジメント経験(3~5名程度)
800万円~1000万円 年収:800万~1000万程度月給制:月額667000円給与:■フルタイムの場合:400万円~■時短勤務の場合300万円~■賞与:なし■昇給:原則11月(成果に応じて随時昇給の可能性あり)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都渋谷区神泉町10ー10 VORT渋谷神泉7F京王井の頭線「神泉」駅より徒歩4分JR山手線「渋谷」駅より徒歩9分
9:00~18:00フレックス制度:有 コアタイム11~15時
完全週休2日制(土日)、その他祝日、年次有給休暇(6ヶ月間勤務後10日間付与)、夏季休暇(6~11月の期間で3日間付与)、年末年始休暇(12/28~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
交通費支給、書籍購入支援、勉強会参加支援、PC(全職種でWindows/Macを自由に選択可能)、リモートワーク(曜日、頻度などは今後も状況を見て変更)、在宅勤務手当(月額5000円)、フリードリンク喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
※革命的なサービスで日本に貢献したい方にピッタリ『投資マーケットという成長産業に関われる!日本でははじめて投資家を対象としたプロダクトをリリースしたスタートアップ企業!』
【FUNDBOARD】FUNDBOARDは、投資における意思決定を支えるデータ基盤として、必要な情報を一元的に管理できるクラウドサービス。【株主総会クラウド】スタートアップ・中小企業のための株主総会電子化ツール。【ファンド決算サポート】ファンドの決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務全般をフルサポート。等
2015年2月
403443000円
38人
【事業内容】SaaS事業(FUNDBOARD/株主総会クラウド)・スタートアップ株価算定【会社の特徴】『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンを掲げ、公認会計士だった代表が2015年にたった一人でスタートした同社。『投資家がスタートアップに適切に出会い、迅速に投資ができる。スタートアップも必要なタイミングで、投資家から迅速に資金提供を受けることができる。』そんな未来を産み出すことがビジョンとなっています。現状日本では、市場全体の発展を考えた時にスタートアップへ資金提供をする投資家(ベンチャーキャピタル)が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありません。同社は投資家側の抱える課題に注目をしたパイオニア的存在です。投資家が抱える課題を解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦をしています。また、スタートアップを取り巻くマーケットは急成長を続けており、スタートアップに資金を提供するベンチャーキャピタルやCVCの設立なども増える中で、同社に相談が来る件数は急増してきています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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