上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】決算発表業務や投資家説明など。旭化成グループの経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社長や担当役員)に近い立ち位置でIR業務全般に携わっていただきます。【職務詳細】・決算発表関連業務 ・各事業の状況や計画などの情報をヒアリングします。 ・決算発表資料の作成 経理部門と連携して、旭化成グループ全社の計数情報を整理します。 経営企画・経理財務・IR担当役員と開示方針を確認し、発表資料を作成します。 ・決算発表内容に関する想定質問を検討し、各事業部門と回答内容を作成します。・ラージミーティングやスモールミーティングなどの企画・運営 ・ラージミーティング ≪経営説明会≫ 毎年開催します。 経営企画部門と連携し、投資家・アナリストの意見も共有しながら説明資料を作成します。説明会に参加する投資家から適切にフィードバックを受け、経営や開示の参考にします。 ≪事業説明会≫ 不定期に各事業部門が開催します。 各事業部門と連携し、担当役員に説明会内容を提案し、協力して説明資料を作成します。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下、全てを満たす方・上場企業(市場は関係ない)のIR業務の経験(3年以上) ・TOEIC730相当の英語力(欧米やアジア圏の関係者とメールや電話の対応経験)【尚可】経理・財務等の業務経験・知識<仕事の魅力・やりがい>担当役員直轄の組織としてIR活動全般に関わっていただきます。国内外の投資家やアナリストと経営陣(社長や担当役員)との架け橋として、旭化成グループの企業価値を株式価値に正しく反映させるという重要な業務を担っていただきます。また、企業価値に影響を与える「財務情報」と「非財務情報」の視点を養い、経営全般に関する見識や理解を深めることができます。
450万円~650万円 年収:450万~750万程度月給制:月額226350円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
東京都 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー東京メトロ日比谷線「日比谷」駅徒歩5分
9:00~17:45 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
【年間120日前後】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、育児短時間勤務制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)である方
【着用型自動除細動器LifeVest】同製品は、心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。 長期的な心臓突然死のリスクが確定していない期間や心臓の状態が変化する期間の患者様に対して使用され、除細動治療を行います。【輸血用血液製剤】同製品は、おもに「赤血球製剤」、「血漿製剤」、「血小板製剤」の3種類に分類されています。これらの輸血用血液製剤は、採血した血液(全血)を遠心分離することによって、各血液成分の比重差を利用し分離・調整されています。
1931年5月
1033億8900万円
30313人(連結)
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業 【会社の特徴】■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証プライム上場の大手メディカル企業です。・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化/輸血用フィルター/ウイルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。
同社グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。同社のフィールドは世界規模です。しかし同社は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を同社で実現してください!
2003/3/1
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IR担当
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