上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】近年、旭化成グループでは他社とのM&Aやアライアンス等の案件が増加しています。各種の法令に従った対応が増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。同社と共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。【職務詳細】法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。・契約審査(起案・審査・交渉・締結)、法律相談・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画・紛争解決、法令調査、監査、コンプライアンス業務(独禁法、贈収賄防止法等)、社内教育の実施等※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。■仕事の魅力・やりがい:・マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。・事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。・また、海外留学や海外駐在のチャンスもありご活躍フィールドの広がりもあります。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社での企業法務経験または弁護士事務所での企業法務経験(実務経験3年以上)【尚可】・英語TOEIC730点以上(その他の試験であれば同等以上)■キャリアパスイメージ:・1~3年後:同社事業への理解を深めながら、業務を習得していただきます。各種契約の審査、M&A案件、コンプライアンス業務など幅広く経験いただきたいと考えています。・3~5年後:様々な事業の法務業務に携わり、法務領域の中核人財候補としてご成長いただきます。米国ロースクールへの留学や、海外事務所で実務経験を積んでいただく機会もあります。
450万円~650万円 年収:450万~750万程度月給制:月額226350円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
東京都 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー東京メトロ日比谷線「日比谷」駅徒歩5分
9:00~17:45 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
【年間120日前後】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇
通勤手当、退職金制度、休日出勤手当、勤務地手当、家族手当、持家手当、借家手当、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、育児短時間勤務制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)である方
【着用型自動除細動器LifeVest】同製品は、心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。 長期的な心臓突然死のリスクが確定していない期間や心臓の状態が変化する期間の患者様に対して使用され、除細動治療を行います。【輸血用血液製剤】同製品は、おもに「赤血球製剤」、「血漿製剤」、「血小板製剤」の3種類に分類されています。これらの輸血用血液製剤は、採血した血液(全血)を遠心分離することによって、各血液成分の比重差を利用し分離・調整されています。
1931年5月
1033億8900万円
30313人(連結)
【事業内容】■ケミカル、繊維事業■住宅、建材事業■エレクトロニクス事業■ヘルスケア事業 【会社の特徴】■1931年の創業以来、日本経済の発展とともに拡大・成長を続けてきた東証プライム上場の大手メディカル企業です。・同社は、グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において医療事業を担う、血液浄化/輸血用フィルター/ウイルス除去フィルター事業のグローバルリーディングカンパニーです。・創業当時の繊維を主体とした事業から、現在ではケミカル、繊維事業、住宅、建材事業、エレクトロニクス事業、医薬、医療事業の領域を手がける、総合化学メーカーとして確固たるポジションを築いています。
同社グループ新中期経営計画のテーマ「グローバルリーディング事業の展開」です。同社のフィールドは世界規模です。しかし同社は現状に満足せず、モチベーションの高い方であれば、これからも一緒に高い目標を掲げ、実現していきます。これまでの経験以上の幅広い活躍を同社で実現してください!
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