求人ID : 403924215 掲載予定期間:2022/07/15(金) ~ 2022/08/31(水)

プリセールスエンジニア

★東証プライム上場★安定性抜群/最新技術に携わることが可能/福利厚生充実◎

求人会社名:ソフトバンク株式会社

管理職 , メンバー
604万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    法人向けプロダクトの提供における技術支援(提案・要件定義・設計・構築)および
    それに関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。

    【職務詳細】
    ・顧客分析、業界分析
    ・アカウントプランの作成
    ・提案プロジェクトマネージャーとしての各種対応
     -仮説提案、お客さまヒアリング、提案方針の策定、
      社内体制の構築、社内外の各種打ち合わせ
     -提案書の作成、プレゼンテーション、システムエンジニアへの
      引き渡しとお客さまのフォローなど
    ・顧客リレーションの構築
    ・提案事例や提案ノウハウの横展開
    ・各種勉強会の開催

    【取り扱い商材例】
    ・データ通信(WAN(SD-WAN )/LAN)
    ・セキュリティ
    (エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント)
    ・モバイル(今後は5Gを含む)/音声(FMC)
    ・サーバー・クラウド(パブリッククラウド含む)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT業界でのプリセールスもしくは営業経験を3年以上、
     かつ大手企業に対しての対応経験を有していること
    ・コミュニケーション能力
    ・リーダーシップ力
    ・ファシリテーション力
    ・資料作成能力(Microsoft Office製品などで一定レベルの事務経験があれば可)

    【尚可】
    ・BtoBにおけるコンサルティング職の経験
    ・新規領域(AI、IoT)の提案経験
    ・業界、業種知識(業種問わず)
    ・講演、講習会への登壇経験(社内外問わず)
    ・ICTインフラの構築経験

  • 年収

    604万円~850万円
    年収:604万~1369万程度
    月給制:月額334800円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
    ■昇給:年1回(原則)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区海岸一丁目7番1号
    ゆりかもめ線「竹芝」駅より徒歩2分
    JR線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩2分

  • 勤務時間

    原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
    ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)

  • 休日・休暇

    週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、
     リーダーシップを持って業務を推進できる方
    ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方
    ・次々と出てくる新しい技術やサービスに興味を持ち、
     積極的にそれを吸収しようとする方

  • サービス・特徴

    ◇◆…新サービス導入…◆◇
     快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。
     しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく
     「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。
     導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、
     お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。

求人会社情報

  • 設立

    1986年12月

  • 資本金

    2043億円(2022年3月31日現在)

  • 従業員

    単体:18929人/連結:49581人(2022年3月31…

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供
    【会社の特徴】
    ◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
    ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
    ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
    ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
    ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
          そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
    ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
        「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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