上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】セキュリティプロダクトの提供における技術支援およびそれに関わるプロジェクトマネジメントをお任せします。また、クラウドサービスの開発～運用サービスの企画と安定稼働のリードをご担当いただきます。【職務詳細】ご経験、ご志向に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。・セキュリティプロダクト企画、開発・ゼロトラストを前提とした提案、設計、構築、運用・エンドポイントセキュリティの開発、構築、運用経験 （トレンドマイクロ、Symantec、FFRI yaraiなど）・ゲートウェイセキュリティの開発、構築、運用経験 （次世代Firewall、標的型攻撃対策製品など）・セキュリティガバナンス推進、企画・セキュリティオペレーションセンター（SOC）の実務経験【テクノロジーを駆使したソリューションで顧客価値を最大化】・最先端のセキュリティプロダクトやその本国の開発部隊と仕事ができます・パブリッククラウドやモバイル領域の知見を生かせます・幅広いセキュリティ商材におけるソリューション提案が可能です・最先端の技術を持つ、ソフトバンク ビジョン ファンドの 出資先企業などと連携した提案・設計・導入が可能です
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
通信・ISP・データセンター
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験※・ネットワークの基礎知識（特にHTTP、HTTPS、DNS、SMTPなどのプロトコルに関する理解とパケット解析）・エンドポイントセキュリティの開発、構築、運用経験（トレンドマイクロ、Symantec、FFRI yaraiなど）・ゲートウェイセキュリティの開発、構築、運用経験（次世代Firewall、標的型攻撃対策製品など）・セキュリティオペレーションセンター（SOC）の実務経験・モバイルソリューションの開発経験（主にスマートフォンでの開発やサーバー側の開発経験）【尚可】・2年以上の決済業界での実務経験および、業界の基本構造の理解（企画、営業、業務、システムなど）
703万円～950万円 年収:703万～1189万程度月給制：月額399288円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）■昇給：年1回（原則）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区海岸一丁目7番1号ゆりかもめ線「竹芝」駅より徒歩2分JR線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩2分
原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等喫煙情報：屋内禁煙
・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方・物事を常に完遂できるよう努力を重ねられる方・新技術に興味があり、積極的にチャレンジできる方・スピード感を持って業務に取り組める方
◇◆…新サービス導入…◆◇ 快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。 しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。そこで基地局を増設するのではなく 「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。 導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、 お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。
1986年12月
2043億円（2022年3月31日現在）
単体：18929人／連結：49581人（2022年3月31…
【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
2003/3/1
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